第五十三章 總監(jiān)的重視（第3頁）

而更讓譚越高興的是，如果《智慧樹》的收視率能破10，就給他在月底總結(jié)大會上單獨進行表彰。

這是一份榮譽啊！

更為重要的是，這也代表著譚越在電視臺里的資歷。

文化總局雖然有公告給各級電視臺，不要太注重資歷，也要唯才是舉。

但電視臺這種地方，資歷在工作中肯定還是很重要的。

以前的譚越?jīng)]什么可值得一提的，但如果在月底總結(jié)大會這種大場合上出彩，他也算是在電視臺里開始小有名氣了。

別人提到他，也都會豎起大拇指，說這是一個很厲害的節(jié)目策劃人，某某知名節(jié)目的總策劃。

譚越輕輕哼著小曲，臉上和煦的微笑，如春光般燦爛。和劉哲、徐嘉憶滿臉失落郁悶走出辦公室形成了鮮明對比。

辦公室里，

孫欣坐在辦公椅上，看著譚越走出去，笑著搖了搖頭。

她第一次和譚越接觸，是作為面試官的身份，身份天然比譚越高一頭。

之后是《智慧樹》第一期收視率出來的時候，33的收視率，她把譚越、鄭光叫到辦公室，既算是批評又算是提點，站在領(lǐng)導(dǎo)的位置。

再之后《智慧樹》的收視率漲到912，她和譚越說話都很客氣，像個老朋友。

“嘖嘖，難不成以后還得叫譚老師？”

孫欣主任輕輕笑了笑。

電視臺里，同樣是策劃，地位天差地別。

有能力的總策劃比如李國堂，當然現(xiàn)在已經(jīng)在做編導(dǎo)了，總監(jiān)見了也會客氣的喊一聲李老師。

沒能力的總策劃，也就是普通的小領(lǐng)導(dǎo)了。

而最能體現(xiàn)能力的，無疑就是節(jié)目的收視率！