蕭笑溪:“所以不管領(lǐng)導(dǎo)對你說什么,
你保持微笑、經(jīng)常點頭、時不時應(yīng)聲‘是’就行了。敷衍一下、裝傻一下,別給他直接開除你的借口。”
侯卞:這破隊友的靠譜度還不如貓呢。
侯卞走進上司的辦公室,發(fā)現(xiàn)上司的表情非常和藹。
侯卞糾結(jié):這是真和藹,
還是笑里藏刀?
上司:“小侯啊,
上了幾天班了,還適應(yīng)吧?”
侯卞:“啊,挺好的?!彪m然菜難吃、通勤時間長、工作內(nèi)容不知所云、員工宿舍條件差又沒錢租條件好的房子……
上司:“喜歡貓?”
侯卞:“喜歡?!边@句回答真心實意。
上司:“是這樣的,
我們之前安排了專照顧貓的員工,
但最開始的打算是一只貓一只貓地加,一周最多加一只,
她就可以一只一只地逐步適應(yīng)??山裉焱蝗灰幌伦觼砹耸唬粚π颅h(huán)境都有些怕,她便有點手忙腳亂了?!?/p>
上司:“所以你愿意幫個忙嗎?這周你手頭上的其他事情先放一放,幫著她把照顧貓的事情理出個頭緒。等貓適應(yīng)了公司里的環(huán)境后,她一個人應(yīng)該就能應(yīng)對好了。到時候你再回去繼續(xù)做你的正事?!?/p>
侯卞:雖然我是個職場小白,但什么叫“先放一放”“幫忙”“回去繼續(xù)做”?這是不是額外加工作量但不打算另給錢的意思?
侯卞:還有,同個辦公室的老員工剛把手頭的部分工作移交給我,我這馬上甩回給他們、去做與我所在部門完全無關(guān)的事情,哪怕是你這個部門領(lǐng)導(dǎo)親口安排的,等我過至少一周再回來,我還能融進這個辦公室團體嗎?
侯卞:我對職場不熟,但我見多了小團體模式。人與人之間的相處氣氛,要弄糟容易,但要維持和諧,可不是地位強勢者幾句話就能控制的。
上司還一副很好商量的樣子問侯卞:“你的想法呢?”
侯卞:這要是我的正經(jīng)工作我就據(jù)理力爭一番,不給自己的職業(yè)發(fā)展找不痛快,不過現(xiàn)在嘛……
聽從蕭笑溪的建議,侯卞讓自己笑得略帶傻氣,回答道:“沒問題。如果一周不夠,我還可以幫更長時間的忙。”最好是能把我調(diào)去專職養(yǎng)貓。
上司的笑容略頓了頓,還是和善地說:“那你收拾收拾,待會兒我?guī)闳フ邑?fù)責(zé)照顧貓的周姐報道。周姐是快退休的老員工了,對本公司上上下下都很熟,你跟著她一段時間能學(xué)到不少東西。不只是學(xué)養(yǎng)貓?!?/p>