第299章（第2頁）

從剪輯后的記錄來看，李斯兮還真是一個優(yōu)秀的心理醫(yī)生。

簡直堪稱德藝雙馨。

李斯兮謙虛表示：“好說。畢竟我活著時干的就是剪輯這行，我還沒有忘本?！?/p>

李斯兮不放未經(jīng)剪輯的原版，負司不會賣原紀(jì)錄給當(dāng)事人之外的員工，所以想知道李斯兮在那場里的真相……這事基本無解。

唯一有可能戳破李斯兮真面目的是一個小概率事件：

之后有員工也落入了李斯兮拿證的那個情緒場，且落入時那個情緒場的時間線只進行到李斯兮剛離開那情緒場后不久。

接著，那位員工如果有興趣、有時間、有足夠的溝通能力，便可以扮演調(diào)查員，通過調(diào)查李斯兮心理診所的客戶及周邊住戶知曉李斯兮在當(dāng)?shù)氐恼鎸嵖诒?/p>

李斯兮放出來的剪輯版記錄中詳細展示了他的診所在那情緒場里的地址，并附有一份長長的、他經(jīng)手治療的、包含了聯(lián)系方式及簡要病情說明的客戶名單。

——雖然說隔著世界，好像就無所謂保護隱私了，但李斯兮如此暴露客戶信息的行為，確實也加劇了其他員工對李斯兮專業(yè)素養(yǎng)的懷疑。

兩名員工不同隊地落在同一個情緒場中相距不遠的兩個時間點，這種事情發(fā)生的概率究竟有多小，看李斯兮那有恃無恐的態(tài)度就知道了。

李斯兮把客戶名單詳細展示出來的舉動，

無疑也是仗著這份小概率而對同事們發(fā)出的挑釁。

甚至，即使發(fā)生了小概率巧合、真有員工落在了同一個情緒場的合適時間點，即使后進去的那位調(diào)查員確實查清楚了李斯兮在那場里的全部底子，

但負司其他員工能否得到那份調(diào)查結(jié)果，

也得看這位調(diào)查員愿不愿意將調(diào)查結(jié)果在負司內(nèi)公開。

雖然肯定有不少員工愿意為了這份調(diào)查付費，但如果李斯兮給調(diào)查員開了比其他員工加起來更高的價格讓調(diào)查員保密呢？