第90章（第1頁）

就這？

自己竟然猜錯了。

寧樂意緩慢地眨了一下眼睛：“他的經(jīng)驗，沒什么參考價值。”

別人對這些專業(yè)內(nèi)容，大概率是進(jìn)入大學(xué)之后才開始接觸；老姜是從小就生活在這樣的環(huán)境里。

都不用提他兩輩子的經(jīng)驗，就是他完全不用顧慮資金、材料、設(shè)備、指導(dǎo)這些，能有多少人有這樣的條件？

他升職這么快，不能說和他的工作能力沒有半點關(guān)系，但一般人就算有他的工作能力，也不可能那么快升職到現(xiàn)在這個位置。

校領(lǐng)導(dǎo)們完全沒想到會等來這么個答案，一時間都有些愣神。

寧樂意一看，就站起來說道：“那沒有別的事情，我就先回去上課了?！?/p>

“等等等等！”還是班導(dǎo)反應(yīng)快，一把拉住他，“姜先生不行，那你能分享一下自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗嗎？”

寧樂意長嘆一口氣，重新坐下：“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)……”一群五十歲往上都沒自己創(chuàng)業(yè)過的人，讓一群連打工都沒有過的小孩兒去創(chuàng)業(yè)，真當(dāng)錢是天上掉下來的，“要不我還是聯(lián)系一下人，來講一講一個公司需要什么樣的人吧？”

現(xiàn)在還不是招工季，讓學(xué)生們聽聽公司不同崗位需要什么樣的專業(yè)技能，方便他們卷對方向。

別人不好說，班導(dǎo)仗著自己和寧樂意比較熟悉，直接問：“你有這方面的資源？是做人事的嗎？”

“?。颗?，人事也行?！彼緛硐胱屩茏哉鋪?，不過人事也行，他認(rèn)識的人事可多了，“你們需要的話，我找個人過來?！?/p>

相比較一個本校不擅長的工科專業(yè)的前輩，一位負(fù)責(zé)招聘的資深人事的經(jīng)驗，對學(xué)生的幫助顯然更大。

校領(lǐng)導(dǎo)們很快就同意了。

寧樂意走出辦公室，看著身邊樂顛顛的班導(dǎo)，“嘖”了一聲：“賣我？膽子大了？”

班導(dǎo)是這學(xué)期新?lián)Q的，是上一屆的畢業(yè)生，比寧樂意大不了兩歲，離了校領(lǐng)導(dǎo)辦公室走在寧樂意身邊就跟個小跟班似的：“嘿嘿嘿，這不是知道寧總路子廣嘛?！?/p>

他畢業(yè)前沒少在寧樂意的奶茶店打工，借著機會認(rèn)識了女朋友，兩人還都是樂小窩的忠實用戶，對寧總的了解更多。

畢竟是自己班導(dǎo)，寧樂意也沒怎么樣：“以后有什么事情直接跟我說就行，少牽扯老姜?！?/p>

班導(dǎo)聽他這么說，問他剛才在辦公室里不敢問的：“你為什么說姜先生的經(jīng)驗沒有參考價值？”

寧樂意不提姜易云是卓逸的少掌門，而是說道：“你覺得一個畢業(yè)兩年就能從普通員工升職成為研發(fā)中心主任的人，對大部分的學(xué)生工作求職有什么幫助？參考他什么？”

“也是?！彼麄兤胀ㄈ瞬荒芎妥儜B(tài)比。

寧樂意看自家班導(dǎo)這幅單純樣，再想想明顯知道姜易云身份的校領(lǐng)導(dǎo)，輕輕咬了咬牙。

嗤，以為能借著他搭上老姜？

想得美。

雖然學(xué)校是拉胯，但再怎么樣請一個優(yōu)秀畢業(yè)生來講講經(jīng)驗吹吹牛皮，能有什么難度？

這么大陣仗，是擺給代表著卓逸的姜易云看的。

“那創(chuàng)業(yè)呢？”

寧樂意反問他：“那你現(xiàn)在去創(chuàng)業(yè)，你覺得你能干什么？”

“奶茶店？”