畢竟那么小的小寶寶,別說出什么意外,有點頭疼腦熱的小毛病再正常不過。
寶爸寶媽要是再碰上個不講理的,寶寶屋分分鐘要黃,這也是他不愿意接收公司外部員工子女的原因。
畢竟人家花了錢,還不靠他吃飯,行事肯定更加無所顧忌。
別說有事了,沒事找事的人還少么?
但對于卓逸的高層來說,他們自己是沒有這方面需求的。
他們賺的錢有多有少,肯定不愁請保姆帶孩子。至于員工有沒有這方面的困擾,跟他們又沒什么關系?
這個做不了,大不了換一個。
可以節(jié)省的運營成本,為什么要增加?
姜易云也沒辦法。
他這幾年的重心還是放在產(chǎn)品研發(fā)方面,對于集團內(nèi)部的掌控力度還是稍顯弱了點。
他外公基本做壁上觀,對他的決策不支持也不反對,就看他自己的能力。
只是他再有能力又怎么樣?
他畢竟只有一個人,這輩子連加班都不想。
公司管理的事情,其他人不明白。
簡明和蔡舒書找時間上寶寶屋看了看,大概是放了心,倒是很快就傳出了喜訊。
寧欣暑假回來的時候,兩人就去醫(yī)院確診懷上了。
她回來,正好和簡明蔡舒書撞上。
寧欣張嘴就露出一口白牙:“小明哥,小書姐!”
簡明和蔡舒書趕緊上前幫她拿行李,看著渾身曬黑的姑娘,差點認不出來:“你回來怎么不跟家里說一聲?我們好去接啊?!?/p>
“奶奶沒跟你一起回來?”
寧欣沒搶過行李,最后只剩下背著的包,又笑出一口白牙:“沒。外婆嫌我黑,氣去非洲看羚羊了?!?/p>
鹽焗雞腿
寧欣放暑假的時間比寧樂意早。
她回來之后過了一個禮拜,寧樂意才開始論文答辯。
他的畢業(yè)論文,大二大三的時候就在陸陸續(xù)續(xù)寫,早就已經(jīng)寫完了。
答辯很順利,就是完了之后,老師問他:“有沒有時間來學校帶一門課?”
寧樂意很意外:“我又沒教師資格證,上什么課???”
老師對他的推脫一點不意外,又說:“有空來開個講座之類的呢?”
這個請求,寧樂意倒是沒拒絕,但也沒給出具體時間。
校方這會兒也確實不好定時間,反正跟這么一位在校期間就已經(jīng)學有所成的學生交好,肯定不是壞事。