調動職工積極性,完全靠精神。
好多廠里都是滿墻的標語,像什么:抓革命,促生產。
先生產,后生活。
類似的標語比比皆是。
物質獎勵幾乎是沒有。
不過在陸野看來,想要快速提升凝集力,精神和物質都是不可或缺的。
唯有鼓勵與獎勵并施,再不斷灌輸團隊意識和企業(yè)文化,才能讓職工對企業(yè)有認同感和歸屬感。
“好誒!”
“道臺府啊,我早就聽說過那個飯店的大名,就是一直都沒去過?!?/p>
“野哥萬歲~!”
······
果然,陸野一說要請客道臺府下館子,眾人的情緒再度高漲不少。
陸野先是遞給李明珠一塊,隨后自己也拿起一塊西瓜。
一口咬下去滿嘴的西瓜汁水,又甜又爽。
“茄子,銷售站這幾天就靠你盯著了,我要回老家一趟,今天晚上就走。”
“你回老家干嘛?”
李明珠吃著西瓜,下意識地問道。
“咱們這里的也快弄完了,執(zhí)照那邊估計也不會等太久,我想回去看看能不能找到一些貨源?!?/p>
李明珠抿嘴點了點頭:“那你要去多久???”
“現(xiàn)在還說不好,天吧,事辦完了就回來。”陸野道。
“嗯,好?!?/p>
離開銷售站后,陸野來到了陳浩這里。
前來送貨的趙小龍此刻也在這里等著,準備跟陸野一起返回樺縣。
見到陸野進院,笑著招呼道:“野哥?!?/p>
陳浩滿臉的笑容:“野哥,小杏把飯都做好了,快進屋吃飯吧。”
這半年多時間以來,陳浩跟著陸野做倒煙的買賣,賺了不少錢。