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級(jí)的男人當(dāng)成boss在努力攻略，撩撥技巧又那么gao超，就算是xg冷淡也該有反應(yīng)了。一次兩次許昕華可以忽略，時(shí)間一長(zhǎng)她也難免心猿意a，結(jié)果撩完就跑的人反而是穆大少。

造成這種qg況有兩個(gè)原因。

許昕華穆成東都很忙，時(shí)間很難約，平均半個(gè)月到一個(gè)月才能見(jiàn)一次。但許昕華自己是老大，定xia了休息時(shí)間，把工作安排好，自然沒(méi)有人能臨時(shí)把她叫回去加班，而穆少卻是剛縮著脖zizuo完孫zi，秘書(shū)chu1對(duì)他的印象有了很大改觀，領(lǐng)導(dǎo)也開(kāi)始重視他，然后ti制nei和欣榮這種私人企業(yè)不同，在ti制nei大家都是“為人民服務(wù)”，要gan1活的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)才不guan休息時(shí)間，人民需要你了，你就算是在被窩里，也得起來(lái)為廣大人民服務(wù)。

所以穆少經(jīng)常接到的工作電話，就有那么dian不合時(shí)宜。可他好不容易，才把自己從需要被供起來(lái)的小祖宗，變成了合格的人民公仆，不guan什么時(shí)候接到的電話，他都得積極的趕回去服務(wù)群眾。

運(yùn)氣好的時(shí)候，他還能在許昕華家住上兩晚，享受一個(gè)沒(méi)有人打擾的假期，運(yùn)氣最差的一次才跟許昕華吃了個(gè)飯，他就接到電話，匆匆返回機(jī)場(chǎng)了。

如果是工作問(wèn)題不可避免的話，另一個(gè)原因就是穆成東自己“作”的了，他很享受現(xiàn)階段的親密，自己也不緊不慢，n本沒(méi)想到等許昕華回了羊城，他連登堂ru室的資格都沒(méi)有，許昕華才不會(huì)在父母兄長(zhǎng)的yanpi底xia讓他j去?。?/p>

許昕華回羊城的時(shí)候，穆成東已經(jīng)在單位加班快一個(gè)月了，想陪她一起也是心有余而力不足。

當(dāng)然許昕華也沒(méi)指望他，通知到位，她就包袱款款，自己回去了。

許云云現(xiàn)在開(kāi)車(chē)已經(jīng)很穩(wěn)了，許昕華不在滬城的時(shí)候，她的專(zhuān)車(chē)大多時(shí)候是許云云在開(kāi)，等她回分公司，也就懶得叫司機(jī)了，許云云就是她的助理兼司機(jī)，送她去機(jī)場(chǎng)的任務(wù)，許云云也就義不容辭的接xia了。

她們單獨(dú)坐在車(chē)?yán)?，許昕華才有時(shí)間問(wèn)許云云，“總bu前幾天xia達(dá)的文件，你們?cè)趺纯?？?/p>

“是說(shuō)員工加盟的那個(gè)文件嗎？”許云云回tou看了許昕華一yan，i滋滋的dao，“大家當(dāng)然很gao興了，以前就有人想過(guò)開(kāi)加盟店，但是要投ru的本錢(qián)太gao，兩三萬(wàn)咬咬牙還能湊chu來(lái)，可是an照其他加盟商的標(biāo)準(zhǔn)，所有成本加起來(lái)還要翻一倍，找親戚朋友湊也湊不到那么多啊……”

“現(xiàn)在可好了，公司給neibu員工優(yōu)惠，加盟門(mén)檻降一級(jí)，店鋪標(biāo)準(zhǔn)降一級(jí)，訂貨量和價(jià)格也都降了一成，至少能節(jié)約百分之四十的成本。對(duì)了，上面還說(shuō)，開(kāi)店第一年公司只chou百分之三十的利run，這樣xia來(lái)，業(yè)績(jī)?cè)俨钜荒阯ei也足夠回本了，這么好的事，誰(shuí)不想gan1？”

聽(tīng)到她說(shuō)公司反應(yīng)很好，許昕華也就放心了，畢竟是員工福利，要是大家不買(mǎi)賬，那也沒(méi)什么意義了。

不過(guò)這個(gè)員工福利，放chu來(lái)的時(shí)間比許昕華預(yù)計(jì)都要晚了不少，也是她低估了同事們對(duì)公司的忠誠(chéng)度，工資不低工作氛圍又好，大家在公司待得很開(kāi)心，離職率當(dāng)然也有，但也就那么幾個(gè)因?yàn)榧彝ズ徒Y(jié)婚計(jì)劃才辭職回家的，遠(yuǎn)沒(méi)有許昕華以前擔(dān)心的那么嚴(yán)重。

真正造成公司人心浮動(dòng)的，反而是新廠搬遷一事，年底就要搬新址了，工廠和總bu大樓都將安頓在欣榮工業(yè)園nei，可是工廠員工有漂亮gan1凈的員工