第11章（第1頁）

“哨兵都是得寸進尺的狗崽子，你要學會怎么使用我們，別反被狗給馴了。”

他抬手將額前的劉海一股腦刨到腦后，淡笑著瞅她。

楚禾發(fā)現(xiàn)他左眼角下有一道極淡的、閃電狀的銀色舊疤，不顯猙獰，還增添了些故事感。

是這個意思啊，她點頭：“我明白了，謝謝長官?！?/p>

孟極看著她水靈靈的杏眼，壓住舌間的“嘖”，往后仰身，將寬闊的肩背陷進辦公椅中，道：

“楚禾小姐，能升級的治愈型向?qū)В闶穷^一例，我們還沒想好怎么培養(yǎng)你?！?/p>

“你現(xiàn)階段的工作內(nèi)容先隨其他治愈型向?qū)В袃煞N模式供選擇?！?/p>

“一種不出白塔，安全，但要跨級疏導?！?/p>

“另一種不接受跨級疏導，但要隨隊出任務，有安全風險?！?/p>

楚禾立即道：“長官，我想選第二種。”

她穿來這兩日和黎墨白跨級疏導、與維因精神結合，都是為收拾原主的爛攤子，保命。

但在工作上，她不想這么麻煩。

而疏導同級及更低等級的哨兵，最多只用貼額頭、握手。

大不了她多多疏導，也能獲得足夠澆灌神樹的精神力。

“可以，”孟極又拿起煙，放在鼻子下聞，“你還有什么想問的？”

打工人最關心的，不就是——

“請問薪資待遇是怎樣的？”

孟極笑眼望著她：“上四休三，每周疏導任務不少于40人，超過40人算加班?！?/p>

隨隊外出，另有補助。

光是提供食宿，五險一金齊全，就比她曾經(jīng)996的工作好上太多。

楚禾聽得很滿意：“我明白了，謝謝長官。”

“你現(xiàn)在去醫(yī)療部做等級和匹配度檢測?！?/p>

哨兵疏導任務由塔里統(tǒng)一分配，分配依據(jù)便是他們與向?qū)У牡燃壓途窳ζヅ涠取?/p>

楚禾應下。

剛要離開，卻被孟極叫住。

“聽說你不能熟練掌控你的精神力?！?/p>

他煙嗓里帶著含糊的笑意，“引起狗崽子們的結合熱后，知道怎么處理嗎？”