第212章（第1頁）

這已經(jīng)是很輕的懲罰了。若是旁的宮里，要么打板子，要么就直接撤了管事的職位。

呂雉：“小云云還是心軟。不過也罷，有本宮的技能在，保你無事。”

楚云裳：“我這是沒辦法！讓我一個人管理六宮這么多事兒，我哪兒干得了！”

馬秀英：“但這些遲早都是你的事兒啊！”

楚云裳：“所以我要培養(yǎng)一批能人，幫我分憂。”

之前也是舒服日子過太久了，楚云裳覺得只要提拔起來下面的幾個人，她就能躺贏。

但是現(xiàn)在，楚云裳改變主意了。

她在永壽宮設(shè)立了小課堂，每天上午給這些太監(jiān)宮女們上課，從最基本的識字和算數(shù)學(xué)起，慢慢教他們?nèi)绾巫鲞M銷存賬本，還有如何做預(yù)算、統(tǒng)籌管理等。

吉祥和如意學(xué)得最快，其次是水仙和木槿。

還有幾個年紀小一點的宮女太監(jiān)雖然學(xué)得慢，但很用心，每次聽課都用草紙和木炭筆在下面認真做筆記，回去還會溫習(xí)，日常工作的時候還會互相研究探討。

楚云裳對此十分滿意。在大家掌握了基礎(chǔ)知識之后，就開始帶著他們一起看賬本，還互相討論，問這個賬若是交給他們會如何管理，怎樣才能做到花最少的錢辦最好的事兒。

楚云裳知道后宮的賬本水分有多大，各層過手的都想貪一點兒。

她可以允許有人揩油，但不能揩得太多。

那種已經(jīng)把胃口養(yǎng)大的碩鼠，就連根挖掉，換新人上。

若是比較老實的，就讓他繼續(xù)管事兒，雖然油水少了點兒，但她設(shè)置了季度考核和年度考核，若是做得好，就能拿獎金。

不光是管理崗，就連基層崗位都一樣。

而且獎金設(shè)置得十分誘人，足以彌補他們少搜刮的油水。

能這樣明目張膽地拿錢，誰還非得偷偷摸摸！

除此以外，楚云裳還跟太后商量著，調(diào)整了后宮的晉升制度。

以往都是在主子們身邊伺候的人才有更多機會，像御膳房、尚宮局這樣的地方晉升難免有黑幕，至于浣衣局等負責(zé)粗活兒的就更是見不得天日。

楚云裳覺得，人既然要活著，首先日子就得有奔頭。

即便不能全都晉升，起碼也要給人看到能加薪或者調(diào)動的希望。

太后很驚訝她小小年紀居然這么有想法，待看過楚云裳提出的方案之后，更覺得此女不簡單。

楚云裳被太后夸得臉紅。她上輩子做了十年牛馬，總還是有那么一點工作經(jīng)驗的。

再加上系統(tǒng)里有兩位很有手腕的皇后幫她，楚云裳拿出的已經(jīng)是馬秀英和呂雉商量過的最佳方案，自然能博得太后的贊賞。

很快，后宮的風(fēng)氣便好起來，人人干活兒都帶著勁兒，日子越過越有奔頭。

接著就到了年底，楚云裳要準備宮宴，這可是很容易出岔子的事兒。