第32章 有功勞（第1頁）

縱觀歷史，開設(shè)科舉制度十分重要。

“陛下普通百姓他們沒有什么盼頭，哪怕是從小讀書，因為沒有背景和關(guān)系也難以報效朝廷，開辦科舉制度也是給他們一個機(jī)會，讓寒門之人看到希望?！?/p>

“同時這些人入朝為官，不會有任何裙帶關(guān)系，也不會為自己家族謀取利益，他們出生寒門，更懂得百姓疾苦，更好地為朝廷做事！”

趙臨天聽后，滿臉驚駭之色，不僅僅是他，就連一旁的太后亦是如此。

可謂是語驚四座，這三條計策足以安定大燕王朝。

誰也不會想到如此妙計，竟然是出自于后宮一名太監(jiān)口中。

趙臨天激動地顫抖起來。

這三條計策，實在是厲害。

平衡之道。

是啊，自己從未想過平衡之道，這才是帝王該有的御人之術(shù)。

明君從不會擔(dān)憂權(quán)臣奸臣，需要該扶持的時候，該打壓的時候打壓，讓朝堂出現(xiàn)平衡的局面，相互競爭，也有相互合作，自己辨明忠奸，權(quán)衡利弊，這才是真正的明君。

還有這個特殊部門，培養(yǎng)一支只供自己調(diào)遣的秘密部隊，這是自己從未想過的。

若真的有這么一個部門，朝堂之上不用再依賴任何大臣，擁有了一雙自己的眼睛和耳朵，只要他想要知道什么，都可以知道，一眼就能明辨忠奸。

還有科舉制度，令她茅塞頓開。

寒門中人沒有任何出頭之日，對于這種階層矛盾，哪怕是他的父皇也沒能解決。

朝中之人皆是魏丞相以及其他人的門生，要么就是世家子弟。

他要培養(yǎng)自己的心腹，最好的便是這些寒門子弟。

開設(shè)科舉，甚至一年可以舉辦一次，如此便能網(wǎng)絡(luò)更多的人才。

那時候，相信天下讀書人都會推崇自己，因為他們十年寒窗苦讀終于有機(jī)會，自己也會成為一代明君。

趙臨天看著眼前的楊晨，心情久久難以平復(fù)，更多的是激動，他要連夜梳理好，準(zhǔn)備實施。

“朕先離開了，過幾日再來看望母后！”

太后微微頷首。

趙臨天的目光落在楊晨的身上，認(rèn)真肅然道。

“你給朕的提議很好，你所說的這支只有朕能調(diào)動的特殊部門，心里應(yīng)該有計劃吧？”

楊晨點點頭。

“這個部門叫東廠！”