第013章 老板真是個好人（求追讀）（第1頁）

老板真是個好人（求追讀）

斗志高昂的溫明，三兩口把新來廚師做的午飯吃完，然后再次沖回前臺，開始準備自己的面試大業(yè)。

下午前來面試的人，要比上午多的多。

溫明早上通知的時間比較倉促，有些人看到的時候，已經(jīng)來不及趕來，所以今天下午面試的人，足足是上午的兩倍還多。

人多，選擇余地就更多。

當來面試的人看到滿大廳烏央烏央的同行之后，一個個立馬降低了對薪資和福利的各種期望。

內(nèi)卷，就是這么來的。

溫明是故意的。

他在大洋彼岸面試的時候，經(jīng)常會感受到這種壓力。

人力資源集中邀約面試人，然后讓面試人一起在外面排隊等候。

每個人進去的時間，有長有短。

對方是不是自己的競爭對手？

為什么他待的時間那么久？是不是談成了？

這個怎么走那么快？他那么優(yōu)秀，他都被淘汰了，我呢？

這種煎熬的等候，足以讓很多人不斷地降低心理預(yù)期。

三個小時后，清潔工再次敲定了4個，合計6個人。

兩班倒，勉強滿足現(xiàn)有房客的需求了，明天還得繼續(xù)招。

門童增加到了三位，維修工也再次招來一位。

主廚依然沒有招到，但是又招聘到了一個廚師和一個采購。

采購給了3500美刀的工資。

高薪養(yǎng)廉。

嗯，3500美刀也是高薪了。

健身房的安全員和健身教練也同樣到位，工資分別是3500美刀和2000美刀+提成。

兩人都是有資質(zhì)證書的，一個是固定工資，一個是底薪+提成。

財務(wù)經(jīng)理工資比較高，達到了10000美刀一個月。

沒辦法，這個技術(shù)活必須熟練掌握財務(wù)知識，還得熟悉鷹國的各種財稅制度，并且?guī)椭频陥蠖悺?/p>

而且一個還不夠，還得繼續(xù)招。

一下午的功夫，溫明終于招到了一個人力資源經(jīng)理，7500美刀一個月。

人力資源經(jīng)理的到位，終于讓溫明從繁瑣的面試之中擺脫出來。

而溫明心心念的，金發(fā)碧眼大長腿的前臺還是沒招到，溫明只好退而求次，先定下來了兩個身材中等的大白妞。

3000美刀一個月，即刻上崗。