第211章 礦工激勵(lì)計(jì)劃（第3頁）

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周青詢問城主要不要降低一些丹藥待遇，畢竟礦場待遇太好的話，內(nèi)部支出也是個(gè)問題，周青始終覺得把那些珍貴丹藥給礦工使用，有點(diǎn)過于浪費(fèi)。

畢竟煉藥師聯(lián)盟這么多年已經(jīng)把丹藥賣成奢侈品了，周青覺得肉疼也正常。

陸遠(yuǎn)說道：“丹藥是自家產(chǎn)的，那些成本根本不值錢，不僅不停止發(fā)放，而且還要加倍發(fā)，只不過發(fā)放的方式要換一換了?！?/p>

管理礦場他自有一套管理方法，要激起員工內(nèi)卷就要給出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，畢竟員工越卷他這個(gè)老板才能賺的越多。

畢竟你不努力，老板什么時(shí)候才能開得起法拉利？

只有你努力，老板才能過上想要的生活。

陸遠(yuǎn)隨即制定新規(guī)則，他拿出更多丹藥，制定礦工激勵(lì)計(jì)劃、全勤計(jì)劃、工作時(shí)長獎(jiǎng)、勞模獎(jiǎng)等多種補(bǔ)貼計(jì)劃、獎(jiǎng)項(xiàng)。

每名礦工每月（每年）達(dá)成全勤，可得丹藥補(bǔ)貼（20）。

工作時(shí)長分為6小時(shí)制、8小時(shí)制、12小時(shí)制及24小時(shí)制。

不同的工作時(shí)長達(dá)成的全勤，每月、每年所得的補(bǔ)貼都不同，干得多拿得多，干得最多的補(bǔ)貼甚至高達(dá)200。

此外還有勞模獎(jiǎng)，以每月工作時(shí)長總和來排名，榜單分為黑馬榜和黑牛榜。

黑馬榜是月榜，黑牛榜是年榜。

每月勞模可以得到額外獎(jiǎng)勵(lì)。

陸遠(yuǎn)：干吧，都去干吧！

只要不停地干，我就能滿足一切你想要的東西！

在這里，一切皆有可能。

周青看著城主大人新制定的一系列激勵(lì)計(jì)劃和規(guī)則，他都心動(dòng)了。

他已經(jīng)開始尋思回去之后，自己要不也上崗得了。

那些五靈宗弟子，過不了多久應(yīng)該也要回來了。

五靈宗？五靈宗的待遇哪有火晶礦場好??？