再見李縉。
南北方的差異體現(xiàn)在諸多方面,無論是氣候、飲食還是文化習(xí)俗等,都存在著明顯的不同。
而在經(jīng)濟(jì)條件方面,南方通常更為優(yōu)厚。
這也導(dǎo)致了一個(gè)有趣的現(xiàn)象:很多南方人,其實(shí)并不太愿意去當(dāng)兵。
可是,面對(duì)每年的征兵份額。
在完不成后,將名額轉(zhuǎn)給北方的一些省份消化。
相比之下,中原省雖然人口眾多,但經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后。
在這樣的背景下,許多人將當(dāng)兵視為改變命運(yùn)、實(shí)現(xiàn)翻身的重要機(jī)會(huì)。
盡管,如今當(dāng)兵已不再像過去那樣是唯一的出路。
但對(duì)于中原省的老百姓來說,它仍然是一條具有重要意義的途徑。
所以,在這種情況下,中原省每年都從其他省份協(xié)調(diào)名額。
然而,從吳政翰的身上,柳遠(yuǎn)方察覺到了省軍區(qū)系統(tǒng)中存在的嚴(yán)重問題。
目前,省軍區(qū)的主要職能,就是開展征兵工作。
像吳政翰這類人,卻利用手中的特權(quán),以權(quán)謀私、斂取財(cái)富。
由于中原省每年的征兵名額,本就十分緊張。
這種行為,使得許多原本條件合適的人,失去了入伍的機(jī)會(huì)。
相反,那些條件僅僅是剛剛達(dá)標(biāo)。
甚至不達(dá)標(biāo)的人,卻被送入了部隊(duì)。
對(duì)于這種不公平的現(xiàn)象,柳遠(yuǎn)方既然擔(dān)任了省軍區(qū)司令員,那么就要盡量去改變這種事情。
這種情況,肯定在其他軍分區(qū)和人武部當(dāng)中也存在。
他認(rèn)為,必須采取措施來糾正這種不正之風(fēng),給那些軍分區(qū)司令員們敲響警鐘。
因此,他決定利用吳政翰的這次事件,召集軍分區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)們開會(huì)。
并采取相應(yīng)的措施,以確保征兵工作的公平公正。
讓真正有能力、有意愿的人能夠順利入伍。
吳政翰因?yàn)槿艘呀?jīng)沒了,所以針對(duì)他的調(diào)查,最后只能不了了之。
在這件事上,兩名解押的紀(jì)委干部,受到了紀(jì)律懲罰。
作為警備區(qū)黨委班子的班長(zhǎng),馬政委也被誡勉談話。