第506章 人際關(guān)系復(fù)雜，相互算計（第2頁）

甭說什么交情，但凡耽誤你賺大錢的，都不是什么好朋友，都是好朋友，你不給編制就算了，價格還給那么低，如今總廠給了更高的價碼了，這能叫搶嗎？

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人際關(guān)系復(fù)雜，相互算計

你看，是不是合情合理？沒人說總廠欺負人了吧？畢竟分廠也是能辦的，也能給蘇宇辦理采購員身份，既然你不夠重視，那我重視，沒毛病吧？

何況張得仁并沒有把事做絕，他說的是和分廠一人一半，這誰還敢說他搶分廠的政績？畢竟是你自己不夠重視的，難道別人重視人才還有錯了？

所以如果他不給職務(wù)，只許諾好處，那說破天，也是他辦事不地道，即便旁人沒辦法說你什么，可心里肯定知道你是一個習(xí)慣挖墻腳，背后使陰招的人。

這對他的前景，可沒有什么好處，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個這樣的印象，不是好事。

要是給了職務(wù)，那就不一樣了，這叫舉賢不避親，我收編了，是有搶功勞的嫌疑，但我沒把事做絕，肉還給你分廠送，我只是注重人才，而且開出了更好的條件，人家自愿的，你分廠還有什么話好說？

畢竟是你自己留不住的啊，即便不是總廠把人搶了，換做其他工廠，你不一樣無話可說？其他廠搶了，未必還愿意給你送肉，也就是總廠，顧及顏面，你看，這算不算總廠把分廠的漏洞給補上了？按理說你該感激我才是啊。

同一件事，換個角度，他就不一樣了。

“掛名？掛名那也是實打?qū)嵉牟少弳T啊，而且誰說掛名的？人家只是免了你的基礎(chǔ)任務(wù)，可沒有說你是白領(lǐng)工資?！?/p>

黃夙娥變得非常開心，因為他男人階級跨越了，成了吃計劃糧的人了。

第二天，蘇宇如約而至，抵達分廠，沒錯，他先來了分廠，跟鄭越國說了此事。

蘇宇想過了，雖然他答應(yīng)了，但他不是還沒簽字，正式加入嗎，假如鄭越國不愿意，愿意給相同條件，那就有意思了。

對于想坑他的人，他不介意給對方找點不痛快，至于說會不會等他入職后迎來刁難。

這鐵飯碗，想辭退你難，可沒人說離職難，他要是不想干了，誰能攔得住他？

可以說是對方有事相求，不是他，至于說采購的身份，是有一定誘惑力，但不大。

之所以過來一趟，也是為了向鄭越國說明，別等到塵埃落定了，讓他從其他人嘴里得知此事，那還算什么朋友？

你甭管是不是真心朋友，起碼你要表個態(tài)，連個態(tài)度都沒有，這算毛線朋友。

而且，他不認為鄭越國能斗得過張得仁，除非他們分廠的副廠長，或者廠長親自下場博弈，否則就沒法改變。

而昨天晚上發(fā)生的事，劉秘書肯定告知廠長了，那么就不存在不知道，問題是這件事，不歸廠長負責(zé)，歸副廠長負責(zé)，畢竟廠長抓生產(chǎn)，副廠長管后勤。

如果關(guān)系好，興許廠長會提醒，畢竟是同一個領(lǐng)導(dǎo)班子，還是需要相互配合嗎。

可要是面和心不和，相互擠兌給對方找不痛快的主，說白了，爭權(quán)奪利的兩個搭檔，那么很可能分廠副廠還被蒙在鼓里呢。

畢竟劉秘書是廠長的人，總廠的張得仁讓劉秘書帶話給蘇宇，這事就很蹊蹺啊。

畢竟作為人精的劉秘書，可以說八面玲瓏，畢竟不聰明不知道察言觀色，你怎么當(dāng)秘書？而且在總廠時二人算是老相識，彼此了解對方的脾氣秉性，他會想不到對方想干嘛？

即便具體不清楚，難道猜不到？可他還是愿意帶話，這就很值得人深思了。