第504章 以采購員身份誘惑，妥協(xié)（第1頁）

以采購員身份誘惑，妥協(xié)

不過有一點，張得仁說對了，有個采購的身份，確實很多事會容易很多，這點人家沒有騙他。

這也是最具有誘惑力的地方。

“咳咳……，張廠長一片盛情，我本不該拒絕，只是我這人懶散慣了，你讓我按時點卯，太約束了，不太適合我。”

好家伙，拒絕了？這是張得仁萬萬沒想到的，他開出的條件是鄭越國無論如何都給不了的，除非他上下打點，疏通關(guān)系，興許有些可能，但他們的關(guān)系，未必那么親，蘇宇又不是他兒子，何必呢？

所以張得仁才說，他開的條件，鄭越國無論如何都給不了，按理說對方?jīng)]有拒絕的理由。

一個小年輕，能看透這里面的道行？說了他也不信啊。

“嗯，這確實是一個問題，蘇兄弟家靠大山，路途遙遠，要是每天來工廠點卯后再離開，確實有些費勁?！?/p>

既然想不通為何拒絕，那就順著對方的話往下說。

“你看這樣行不行，我跟采購科的科長說一聲，特殊人才，特殊對待嗎，相信別人也說不出什么，畢竟你想要特殊對待可以啊，你也每月搞來幾千斤肉，我也給你特殊對待?！?/p>

還幾千肉？這么說吧，糧食減產(chǎn)那些年，每個采購，任務(wù)二百斤肉，都沒有幾個完成的，跑斷腿，折騰一個月，搞不來二百斤肉。

這才是常態(tài)，所以當(dāng)張得仁說特殊人才，特殊對待時，似乎合情合理。

“你不用每天點卯，一個月點卯一次，發(fā)工資那天來點卯，如何？”

好家伙，蘇宇又被架起來了，這就差告訴你，你不用來點卯了。

畢竟領(lǐng)工資你都不積極，那職位對你來說確實不夠誘人的，那他只能另想辦法了。

雖然蘇宇不怕對方報復(fù)，但平白得罪一個鋼鐵廠的副廠長還是總廠的，多少有些不值得。

畢竟他大哥，姐夫，包括鄭越國，都在分廠上班呢。

對方一個總廠副廠長，要是為難他們，相信很多人會給面子，畢竟總廠跟分廠，那關(guān)系就像是沒分家的兩兄弟，我雖然不能直接替你決定，但有很大的建議權(quán)。

說白了，就是話語權(quán)很重，畢竟分廠只是總廠的分支，還是要被總廠管的，只是分廠廠長代為總管理。

同樣的，如果是分廠的廠長，和總廠的副廠長不對付，那確實很難抉擇，因為級別差不多，能力，人脈，都是很雄厚，可要是換成分廠采購科副科長鄭越國同志，那就不值一提了，怎么跟總廠副廠長比？

即便是分廠廠長，怕是也不愿意輕易得罪對方，畢竟人家是近水樓臺啊，要是經(jīng)常給他分廠進讒言，他也很頭疼。

為了一個鄭越國，得罪副廠長，不值得，沒有性價比啊。

所以當(dāng)張得仁把話都說到這份上時，蘇宇就被架起來了，你不想受約束？人家點卯都給你免了。

而且采購員的基礎(chǔ)任務(wù)，也非常簡單，采購科會下達一個采購任務(wù)名錄，像是大宗門的任務(wù)大廳，你覺得你有能力完成，你就認領(lǐng)這個任務(wù)，然后去收購就行啊。

一個月就幾次，完成了你就可以領(lǐng)工資了，非常簡單，比如幾棵白菜，幾只野雞，幾斤辣椒等。

完成三次，或者幾次，就算你過關(guān)了。

注意哈，這個任務(wù)不是強制性的，是讓你挑的，你只要完成了，哪怕上級交代采購任務(wù)，是強制性的，你無法完成，對方也不能開除你，因為基礎(chǔ)任務(wù)你完成了，已經(jīng)是合格的采購員了。

所以這種結(jié)構(gòu)下，當(dāng)官的想為難一個人，只能是折騰你到處跑，但無法開除，甚至無法扣工資。

當(dāng)然折騰你還是沒問題的，比如讓你去南方采購二斤橘子，只要他敢下達，你就得去，甭管合理不合理，采購不到也沒辦法，畢竟這不是基礎(chǔ)任務(wù)，你只要每個月完成幾次基礎(chǔ)任務(wù)，你就是合格的，沒人能把你怎么樣。