第70章 心里不踏實(shí)不踏實(shí)就對(duì)了（第1頁(yè)）

聽到一眾員工嚷嚷著福不福利的無(wú)所謂，只管讓他們干活就行。

站在臺(tái)上的蘇白一陣無(wú)語(yǔ)。

他為啥要把工資這件事放在開頭講。

因?yàn)橄啾裙べY而言，蘇白覺得東來(lái)模式的福利待遇，更加重要。

一萬(wàn)塊的月薪雖然高，但也要看怎么干。

要是天天007，鐵打的人也遭不住。

要是周末單休，睡個(gè)懶覺起來(lái)，下午洗洗衣服做做家務(wù)，第二天又要上班，簡(jiǎn)直就和沒休沒區(qū)別。

蘇白要的是一群有戰(zhàn)斗力的員工，而不是一群只知道悶頭干活的機(jī)器人。

但相對(duì)于工資而言，針對(duì)福利待遇，蘇白就沒辦法再聽勸了。

對(duì)于工資，還有一個(gè)愣頭青梁文超，敢于站出來(lái)喊一萬(wàn)塊。

可對(duì)于福利待遇，可以毫不夸張地說(shuō)，在這個(gè)時(shí)代，絕大多數(shù)人都缺乏想象力。

就算蘇白讓大家提待遇，大家也不知道咋開口。

可以說(shuō)，老板能夠堅(jiān)守八小時(shí)工作制度的底線，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，就是最好的福利了。

既然大家提不出來(lái)，那就只有蘇白自己提了。

看著已經(jīng)因?yàn)橐蝗f(wàn)塊月薪，給自己打滿雞血的一眾員工，蘇白緩緩道。

“可能大家對(duì)大米超市的福利待遇，還有一定的誤解。”

“我可以很坦白的告訴大家，我們的福利待遇，某種程度上講，比工資還要重要?！?/p>