第199章 聽過(guò)裁員裁到大動(dòng)脈的還有挖人挖到大動(dòng)脈的（第1頁(yè)）

聽過(guò)裁員裁到大動(dòng)脈的，還有挖人挖到大動(dòng)脈的？

周一早上，哈欠連天的蘇白來(lái)到公司。

“蘇總，昨晚沒休息好？”

蘇白搖搖頭。

有劉大吉這種坑爹的侄子，能休息好才怪了。

你說(shuō)他乖吧，他在家里給你搓核反應(yīng)堆。

你說(shuō)他調(diào)皮吧，他13歲就賺了幾千萬(wàn)。

弄得這兩天蘇白都神經(jīng)兮兮的，一聽到家里有響動(dòng)，就去劉大吉房間突擊檢查。

深害怕這坑爹侄子又給自己搞出啥幺蛾子來(lái)。

蘇白剛進(jìn)入自己的辦公室，人事經(jīng)理就一臉驚喜地跟了進(jìn)來(lái)。

“蘇總，好消息”

自從上次蘇白發(fā)布視頻以后，一個(gè)周以來(lái)，大米人事部收到了超過(guò)三十萬(wàn)份簡(jiǎn)歷郵件。

其中絕大部分都是來(lái)自老鷹國(guó)、德意志、小日子等車企大國(guó)。

當(dāng)然，這三十萬(wàn)份簡(jiǎn)歷中，也不見得全都是符合要求的人才。

不過(guò)即便是這樣，人事部還是挑出了六萬(wàn)多份符合要求的簡(jiǎn)歷。

其中更是有六百多名t4級(jí)別的技術(shù)人才。（t1-t5五級(jí)技術(shù)崗劃分）

有意思的是，最頂級(jí)的t5人才，一個(gè)也沒有。

看得出來(lái)，海外企業(yè)天天叫嚷著自由平等，人權(quán)至上，消除歧視。

可公司級(jí)別的戰(zhàn)略項(xiàng)目，外國(guó)人全都得靠邊站。