第86章 蘇總您怎么敢的啊（第1頁）

六年前，某位知名企業(yè)家，曾在一次采訪中公開表示。

【我不給員工加工資，是因為我要考慮其他企業(yè)能不能承受。】

【如果其他企業(yè)不能承受，那么加工資就是一種不負責任的行為。】

這段談話和現(xiàn)在的996福報一樣，在當時受到了廣大網(wǎng)友的口誅筆伐。

不過也可以從這段采訪中，看到一些勞資矛盾的根源。

那就是現(xiàn)在的資本家老板們，已經(jīng)形成了共識和默契，都在以最低成本雇傭員工，維持勞資市場的穩(wěn)定。

比如行業(yè)內(nèi)，某個崗位的平均薪資是5000，那各家公司就要遵守這個規(guī)矩，你可以根據(jù)地區(qū)的不同進行適當調(diào)整，但你卻不能壞了規(guī)矩。

大家都給5000的工資，唯獨你一個，偏偏要給8000。

這就會導(dǎo)致，大家不得不跟著你漲工資，提高自己的用工成本。

這就叫，壞規(guī)矩。

而對于這種壞規(guī)矩的人，應(yīng)該怎么辦呢，當然是聯(lián)合抵制，大家一起把他踢出局嘍。

這種行業(yè)潛規(guī)則，自然不會讓普通人知道了。

這也是，為什么今天蘇白開直播，很多網(wǎng)友都搞不懂，這場直播的意義到底是什么。

為什么蘇白全程不出現(xiàn)，只有一個梁文超在全程秀待遇，看得大家流口水。

【哇，蘇總果然夠良心，一個普通員工的待遇都這么好?！?/p>

【愛了愛了，這才是千億富豪該有的樣子，哪像沈一輝啊，根本就是個吸血鬼?！?/p>

【支持蘇總，支持大米超市】

而在數(shù)百萬的觀眾里，也不乏有少部分知道行業(yè)潛規(guī)則的人。

魔都的一棟高檔寫字樓里，一名摸魚看直播的資深hr，看著網(wǎng)友們的評論后，深深皺起了眉頭。

一開始，她也一頭霧水，搞不懂蘇白這場直播的目的是什么。

按道理擅長搞節(jié)目效果的蘇白，不至于會開設(shè)一場沒有意義的直播。

直到現(xiàn)在，這名資深hr，終于明白這位蘇總到底想做什么了。

他在壞規(guī)矩。

他在帶頭打破龍國資本圈數(shù)十年來建立的潛規(guī)則。

他在，和整個資本圈為敵。

一名超市最普通的理貨員，蘇白都給給到月薪上萬，還有各種想都不敢想的福利待遇。

蘇總是怎么敢的啊。"