可意想不到的是,由于當時有上百名網(wǎng)友,通過云監(jiān)控看到了這一幕,紛紛為這名員工打抱不平。
甚至有人專門剪輯直播視頻發(fā)到了網(wǎng)絡上,痛斥該工廠為血汗工廠。
這件事在網(wǎng)絡上鬧得沸沸揚揚,得知消息的工廠老板被一眾網(wǎng)友罵得狗血淋頭。
事發(fā)
成敗,在此一舉
行,都不講規(guī)矩是吧,都玩兒陰的是吧。
來來來,員工們都看過來,咱們廠今年不僅漲工資,還有一個月年終獎。
還別說,這一套騷操作下來,很多工廠還真就火了。
東西賣沒賣出去先不說,歪打誤著的,自己的工廠的直播間先火了。
就拿友誼日化廠來說,就因為何孝凱搞了一個雙倍加班工資的規(guī)定,然后爆出員工工資表,平均工資超過一萬兩千塊后,整個友誼日化頓時火了。
【我曹,一萬二的平均工資,讓開,讓我來,我要加班到友誼日化破產(chǎn)為止】
【我滴天,工廠工資比我一個本科白領還高?】
【羨慕?你看人家工人一天工作多少個小時,你辦公室坐著敲電腦能比?】
【對,賺的都是辛苦錢,老板工資給得高,員工也樂意拼命干?!?/p>
一通小火后,友誼日化的豆音粉絲,也成功突破了五十萬。
就這樣,員工的利益得到了保障,工作效率得到了提升,工廠提升了產(chǎn)量,網(wǎng)友看足了熱鬧。
透明化生產(chǎn)的展開,徹底實現(xiàn)了多贏局面。
雖然看起來效果不錯,但是這幾天,老板何從周的黑眼圈,肉眼可見的變重了。
愁的。
按照大米標準簽訂時的要求,所有日化工廠,在實現(xiàn)了透明化生產(chǎn)后,需要加快生產(chǎn)和囤貨。
必須趕在12月31日,也就是元旦節(jié),進行第一次線上銷售。
由于友誼日化率先實現(xiàn)了透明化生產(chǎn),生產(chǎn)進度也最快,再加上兒子何孝凱的慫恿,何從周一不做二不休,直接把廠子抵押給銀行貸了近六千萬的巨款。
這六千萬,全都用來進購原材料生產(chǎn)囤貨了。