第119章 老板和員工卷起來了（第1頁）

就在盛浩裝飾陷入降薪裁員風波，員工們?nèi)巳俗晕r。

公司大群里，行政部門突然了所有人，到一樓大廳開會。

收到消息的大家，紛紛懷著忐忑的心情來到一樓。

寬闊的接待大廳里，此時已經(jīng)站滿了盛浩裝飾的員工，面對即將降薪裁員的現(xiàn)實，一群老員工神色擔憂，湊在一起長吁短嘆。

一群剛入職不久的新員工，也唉聲嘆氣。

整個大廳內(nèi)，氣氛一片壓抑。

而就在這壓抑的氣氛中，穿著白襯衣的嚴冬海，緩緩走進大廳。

隨著嚴冬海的出現(xiàn)，原本大廳內(nèi)的議論聲戛然而止，每個人都看向老板嚴冬海，看向老板嚴冬海手里拿著的文件夾。

如果猜得不錯的話，那就是裁員名單吧。

上面會不會有自己呢？

在一眾員工的注視下，嚴冬海來到大廳中間，環(huán)視了一圈周圍的員工后，抬手推了推鼻梁上的眼鏡，開門見山道。

“相信大家都知道，公司正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)?！?/p>

“這幾天大家也應該聽到消息，說是公司準備降薪裁員?！?/p>

“說實話，我也確實有過這樣的想法，想要通過降薪裁員來讓公司度過難關?！?/p>

“直到，今天下午，我看到了一篇文章，是復疍大學經(jīng)濟學泰斗，梁季昌先生寫的?！?/p>

“相信很多同事都看到過了?！?/p>

“沒錯，就是《大米待遇的未來》?！?/p>

“文章里說，對于一家公司而言，老板一個人的力量，終究是有限的?！?/p>

“想要讓公司強大，發(fā)展起來，員工，才是真正的驅動力?！?/p>