聽到一眾員工嚷嚷著福不福利的無所謂,只管讓他們干活就行。
站在臺(tái)上的蘇白一陣無語。
他為啥要把工資這件事放在開頭講。
因?yàn)橄啾裙べY而言,蘇白覺得東來模式的福利待遇,更加重要。
一萬塊的月薪雖然高,但也要看怎么干。
要是天天007,鐵打的人也遭不住。
要是周末單休,睡個(gè)懶覺起來,下午洗洗衣服做做家務(wù),第二天又要上班,簡(jiǎn)直就和沒休沒區(qū)別。
蘇白要的是一群有戰(zhàn)斗力的員工,而不是一群只知道悶頭干活的機(jī)器人。
但相對(duì)于工資而言,針對(duì)福利待遇,蘇白就沒辦法再聽勸了。
對(duì)于工資,還有一個(gè)愣頭青梁文超,敢于站出來喊一萬塊。
可對(duì)于福利待遇,可以毫不夸張地說,在這個(gè)時(shí)代,絕大多數(shù)人都缺乏想象力。
就算蘇白讓大家提待遇,大家也不知道咋開口。
可以說,老板能夠堅(jiān)守八小時(shí)工作制度的底線,對(duì)于員工來說,就是最好的福利了。
既然大家提不出來,那就只有蘇白自己提了。
看著已經(jīng)因?yàn)橐蝗f塊月薪,給自己打滿雞血的一眾員工,蘇白緩緩道。
“可能大家對(duì)大米超市的福利待遇,還有一定的誤解?!?/p>
“我可以很坦白的告訴大家,我們的福利待遇,某種程度上講,比工資還要重要。”