第120章 賺得少說明我給的還不夠（第2頁）

連鎖反應(yīng)之下，二線公司，各省市的中型企業(yè)，也像盛浩裝飾一樣，紛紛下場(chǎng)加注。

合著這大米待遇，就你們能搞？

你們的員工打了雞血變身賽亞人，我們公司的員工又是吃素的？

并且，老板們還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象，那就是，原本薪資越底的企業(yè)，搞起大米待遇來，效果就更好。

尤其是那些拿著三千多月薪的員工，在得知自己月薪上萬，還有諸多福利后。

一個(gè)個(gè)連本科都沒考上，只上過野雞大專的員工，為了工作，他居然開始看專業(yè)書籍上網(wǎng)課了你敢信？

以前上大學(xué)天天逃課打游戲的他們，為了保住自己的高薪工作，天天下班回去給自己學(xué)習(xí)充電你敢信？

那學(xué)習(xí)的勁頭，但凡用在以前讀書上，考個(gè)重本還不輕輕松松？

那員工的成長(zhǎng)速度，就跟年底養(yǎng)膘的豬一樣，一天一個(gè)樣。

戰(zhàn)斗力也是蹭蹭蹭的漲。

連帶著公司的效益，也天天猛增。

而很多還不相信大米待遇，一直持觀望態(tài)度的老板，在得知了很多同行的效果后，也開始行動(dòng)起來。

徽省，廬陽。

一家公司的老板，為了施行大米待遇，更是不惜把自己房子給賣了。

在房產(chǎn)局交易的時(shí)候，更是和自己老婆大吵一架。

“你懂個(gè)毛線，有舍才有得?！?