換做別的公司,早就該上市了,一幫幫著蘇白打天下的高管元老,也能拿著豐厚的期權股份享受紅利。
而蘇白呢,卻死死握著股權不撒手。
說好點聽,是蘇白不想被資本游戲架空,可說難聽點,還不是蘇白信不過這幫元老。
寧愿給他們遠超行業(yè)水平的薪酬,也不愿意上市分股權。
而蘇白之所以能夠穩(wěn)住這幫高管,讓他們能夠死心塌地跟著自己,除了豐厚的薪酬以外,最重要的原因還是信任。
蘇白用一次又一次的梭哈證明了自己,證明了他完全可以帶著大米集團走得更高,走得更遠。
也能夠帶著這幫高管,攀上一座座高峰,去見識不一樣的風景。
這份信任,才是大米集團最穩(wěn)固的基石。
而現(xiàn)在,這份信任,迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。
在個人婚姻這件事上,蘇白一旦處理不好,就會導致信任崩塌,讓大米集團人心渙散,危機四伏。
可別覺得這是在危言聳聽,君不見,多少家公司,沒有倒在惡劣的同行競爭中,卻倒在了任人為親、夫妻奪權,子女搶遺產(chǎn)上。
芭浪集團夠大了吧,巔峰時候市值超過了三百億,卻被女方及一眾親屬,暗中拿到了一票否決權,一場離婚搶孩子撫養(yǎng)權的官司,打得全國轟動。
結果呢,鬧到最后,芭浪集團濺價五億出售,兩口子一個現(xiàn)在還在蹲大牢,一個隱姓埋名遠赴海外。
原本大好的局面,結果就因為兩口子不合,落了個一地雞毛。
對于大米集團的這幫高管來說,他們自然是信任蘇白的。
但這位素未謀面的準老板夫人,那可就不見得了。
會不會在結婚后安排在公司入職,介入高層管理,指手畫腳呢?"