第61章（第1頁(yè)）

不過(guò)，并不是孫傳宇給他通過(guò)后就算成功的，劉福銘還得經(jīng)歷一遭重頭戲，那就是原包裝車間同事們的匿名評(píng)議。

人事部門給前來(lái)面試包裝車間干部職工的原酒廠所有員工都發(fā)了一張匿名評(píng)議表，要求大家對(duì)是否支持劉福銘繼續(xù)擔(dān)任包裝車間主任進(jìn)行評(píng)議，并且留有意見(jiàn)欄，如有其他意見(jiàn)可寫(xiě)出來(lái)。

劉福銘自信滿滿地在外等候，他覺(jué)得自己當(dāng)了這么多年主任，多少有點(diǎn)兒“威望”，車間里面不少人以前都是很巴結(jié)討好自己的。

就算有人不滿，也不會(huì)占主流，翻不起什么大浪，獲得50以上同事認(rèn)可，應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。

然而，民主評(píng)議的結(jié)果卻像是給了他一記響亮的耳光！

評(píng)議結(jié)果匯總出來(lái)后，劉福銘的支持率低得可憐，整個(gè)車間100多號(hào)人，支持他的不到20。

更讓人驚訝的是，包裝車間干部職工不僅在是否支持劉福銘繼續(xù)當(dāng)車間主任的選項(xiàng)“否”后面打勾，還有許多人在意見(jiàn)欄寫(xiě)了密密麻麻的控訴：

【他當(dāng)車間主任就知道克扣我們的獎(jiǎng)金，拿去當(dāng)小金庫(kù)自己大吃大喝?！?/p>

【包裝材料以次充好，讓供貨商給他回扣?！?/p>

【上班時(shí)間經(jīng)常找不到人，不是打牌就是喝酒唱k。】

【要想評(píng)先進(jìn)、漲工資，都得先給他送禮送好處，他才給推薦?！?/p>

【技術(shù)標(biāo)兵？狗屁，他連技改后的新機(jī)器都不會(huì)操作，全靠送禮拍馬屁當(dāng)?shù)能囬g主任?！?/p>

【陸董千萬(wàn)別用他，他就是包裝車間的最大禍害?！?/p>

看著匯總的支持率和那些觸目驚心的投訴，孫傳宇等面試小組的人簡(jiǎn)直不敢相信，面面相覷。

這人還真能裝，穿個(gè)工人制服來(lái)面試，搏好感，差點(diǎn)兒讓他混進(jìn)來(lái)了。

孫傳宇立即將情況匯報(bào)給了周明易和陸家貴。

陸家貴呵呵一笑：“看到了吧？群眾的眼睛是雪亮的。我們不是原來(lái)廠里的人，摸不清這些垃圾的底細(xì)，但他的同事們是知道的。簡(jiǎn)歷寫(xiě)得再好，嘴巴再能說(shuō)，外表裝得再憨厚老實(shí)，也掩蓋不了他是蛀蟲(chóng)禍害的事實(shí)。直接取消他的競(jìng)聘資格，永不錄用。把評(píng)議結(jié)果公示出去，讓大家看看。”

半天后，劉福銘看到公示欄里自己那慘不忍睹的支持率，頓時(shí)臉都綠了。

劉福銘大鬧人事部，表示不服，說(shuō)他的支持率肯定不止這么多，公示欄里的結(jié)果肯定是假的。

孫傳宇將那些沒(méi)有寫(xiě)意見(jiàn)、只打了勾的評(píng)議表拿出來(lái)給劉福銘看，光是這些人，就占了50以上。

還有那些寫(xiě)了意見(jiàn)的，孫傳宇雖然沒(méi)有拿給他看，免得被他認(rèn)出筆跡報(bào)復(fù)別人，但還是將別人寫(xiě)的意見(jiàn)念給了他聽(tīng)。

聽(tīng)完那些同事對(duì)他的控訴，劉福銘頓感顏面盡失，再也沒(méi)臉繼續(xù)待在廠區(qū)，灰溜溜地逃跑，找其他工作謀生去了。