第343章（第1頁(yè)）

得到唐健博關(guān)于寶壇老窖去年銷(xiāo)售額達(dá)到2257億的匯報(bào)，陸家貴非常高興，除了指示唐健博給所有員工大發(fā)年終獎(jiǎng)外，還讓他向合作的媒體通報(bào)新聞進(jìn)行宣傳。

當(dāng)天晚上和程運(yùn)、李千授、雷鈞、吳水師、唐健博等董事長(zhǎng)助理、各部門(mén)一把手、分公司老總漲到30±3萬(wàn)，各部門(mén)副手、分公司副總漲到20±2萬(wàn)。

這還只是基本工資，加上各種獎(jiǎng)金、福利的話，作為集團(tuán)總裁的周明易，年收入將達(dá)到100萬(wàn)以上。

百萬(wàn)年薪，在1997年，這絕對(duì)是國(guó)內(nèi)企業(yè)打工皇帝級(jí)別的收入，哪怕不是最高的，也不比那些世界500強(qiáng)外資企業(yè)的總裁、職業(yè)經(jīng)理人差多少。

以周明易當(dāng)初只有中專(zhuān)畢業(yè)、擔(dān)任小型地方國(guó)企財(cái)務(wù)主管的資歷，能短短幾年混到今天這個(gè)國(guó)內(nèi)年薪天花板的級(jí)別，完全就是跟對(duì)了人。

無(wú)論周明易，還是得到消息的王海波、孫傳宇、張正偉等人，都無(wú)比慶幸當(dāng)初跟對(duì)陸家貴的決定。

當(dāng)然，除了給這些高管、元老漲薪外，作為一個(gè)有著“窮則獨(dú)善其身、達(dá)則兼濟(jì)天下”理想的重生者，陸家貴還相當(dāng)關(guān)注底層員工的收入。

與周明易等財(cái)務(wù)人員商議、溝通了一番后，陸家貴決定錨準(zhǔn)各地兩年前的平均工資，實(shí)施陸氏集團(tuán)最低基本工資保底制度。

首先是排查勞務(wù)派遣情況，只要是在陸氏集團(tuán)旗下各個(gè)公司上班的人員，哪怕是保潔、門(mén)衛(wèi)、搬運(yùn)工、食堂雜工等等，連續(xù)全職工作兩個(gè)月以上的都統(tǒng)統(tǒng)轉(zhuǎn)為正式工。

并且以后陸氏集團(tuán)旗下的企業(yè)再也不允許使用勞務(wù)派遣工（因兩個(gè)月以?xún)?nèi)短期增量工作招的臨時(shí)工不算），所有崗位均使用正式工，簽正式的勞動(dòng)合同。