第353章（第1頁）

柳如煙接到陸氏集團總裁辦公室打來的電話時，正在浙江杭州的家里百無聊賴地上網(wǎng)逛著bbs。

香江這兩年的憋屈經(jīng)歷讓她心氣難平。

那些該死的洋鬼子，無論她多么認真、多么努力，洋鬼子就因為她的國籍和性別，不給她升職，讓她眼睜睜看著比自己進公司晚、能力沒自己強的一個廢物美國佬莫里斯當上了人力資源部副經(jīng)理，而自己卻還是靠ba學(xué)歷拿了個人事專員的職位后就原地不動了。

莫里斯當上副經(jīng)理后，更加肆無忌憚，仗著職權(quán)老是打壓柳如煙，給她安排最多、最重、最繁瑣的活。

但這對柳如煙來都沒啥，她可以當成職業(yè)成長的鍛煉機會，以她的能力，她能應(yīng)付得過來。

關(guān)鍵是，莫里斯干這些的目的，不是要鍛煉她，而是要逼她屈服，給他當情人。

是的，莫里斯在美國是有老婆孩子的，他追求柳如煙不是因為多么喜歡她、要娶她，只是因為她長得漂亮，想將她收入房中而已。

他總是迷之自信地認為，以他美國天龍人的身份，加上職位上的壓制，他可以讓柳如煙屈服。

殊不知，在柳如煙眼里，他就是個靠拍馬屁和國籍混上副經(jīng)理位置的中年油膩渣男罷了，而且長得還丑。

加上公司里其他男同事的追求、騷擾，女同事的嫉恨，毫無升職希望的職場前景，最終柳如煙給想要再次借工作機會靠近她身體的莫里斯?jié)娏艘槐Х?，然后將辭職信甩在了寶潔（香江）人力資源總監(jiān)的辦公桌上，回了國。

回國后的柳如煙沒有一蹶不振，反而積極尋找下一份工作，力求在職場證明自己。

雖然她父母開著一家小服裝廠，有著二三十個工人，足以讓她衣食無憂，但她的驕傲不允許自己“啃老”。

當然，以她ba的學(xué)歷和全球日化品牌第一名p&g寶潔（香江）人事專員的工作經(jīng)歷，國內(nèi)一般的公司她是看不上的，也給不起她要的工資。

她在香江是月薪13萬港幣，再加上一些獎金，換算成人民幣，年收入差不多達到了20萬。

不是總裁、總經(jīng)理，只是負責(zé)人力資源的部門管理者的話，這個工資在1997年的國內(nèi)，大多數(shù)企業(yè)都開不出來，只有看大型民企或合資、外資企業(yè)了。

當她在陸氏集團的官網(wǎng)上看到招聘人力資源總監(jiān)時，尤其是那“對標世界500強薪酬體系，打造世界級企業(yè)”的愿景描述，讓她怦然心動。

抱著試一試的心態(tài)，柳如煙給陸氏集團的招聘郵箱發(fā)了電子簡歷，后面得到了總裁周明易的親自面試，周總對她似乎很看好，但還是告訴她需要回去等消息。

一個是因為應(yīng)聘的人多，另一個是需要董事長陸家貴拍板。

好在，僅僅過了一天，周明易總裁就打電話通知她，陸董事長要親自給她面試。不過，因為臨近過年，而且陸董妹妹要結(jié)婚，陸董已經(jīng)回喀斯特省老家了。

陸董邀請她去喀斯特省面試，并參觀一下他妹妹的農(nóng)村傳統(tǒng)婚禮，公司包來回車旅費、食宿費，相當于公費旅游了。

“公費旅游？參觀陸董妹妹的婚禮？”柳如煙著實心動了。