第345章（第1頁(yè)）

工資漲幅機(jī)制設(shè)計(jì)好后，下發(fā)集團(tuán)各部門和各個(gè)子公司，引起了所有干部職工的歡呼。

特別是寶壇老窖公司一些合作單位的勞務(wù)派遣工，拿著外部單位的工資，卻在寶壇老窖公司干活，與干同樣工作的寶壇老窖公司員工拿的工資差了許多。

這下子不僅能轉(zhuǎn)正為寶壇老窖公司的正式工，還能享受15倍社平工資的待遇，其他獎(jiǎng)金、福利都和正式工一樣，簡(jiǎn)直是天上掉餡餅??！

即使不談獎(jiǎng)金、福利，光是每個(gè)月500多元的基礎(chǔ)保底工資，在喀斯特省的一個(gè)小縣城來(lái)說(shuō)，都絕對(duì)可以說(shuō)活得很滋潤(rùn)了。

這個(gè)消息傳到轉(zhuǎn)折市政府主要領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，就變成了對(duì)寶壇老窖公司又一個(gè)有利的一個(gè)佐證支持。

截止目前，轉(zhuǎn)折市還沒(méi)有一家上市企業(yè)，根據(jù)目前國(guó)家施行的上市公司配額推薦制度，喀斯特省政府分配給了轉(zhuǎn)折市1997年一個(gè)上市公司推薦名額，讓轉(zhuǎn)折市政府拿出一家企業(yè)來(lái)，到滬城交易所上市融資，提速發(fā)展。

這種名額自然首先照顧國(guó)企，但轉(zhuǎn)折市目前沒(méi)有拿得出手的國(guó)企，即使是茅臺(tái)，因?yàn)橹还?yīng)高端宴會(huì)場(chǎng)所、面對(duì)普通老百姓的渠道沒(méi)鋪開、去年銷售額都沒(méi)有進(jìn)國(guó)內(nèi)白酒前十。

同樣是轉(zhuǎn)折市的白酒企業(yè)，寶壇老窖去年狂銷225億，結(jié)果茅臺(tái)銷售額卻只有6億，連白酒行業(yè)去年的營(yíng)收前十都沒(méi)有進(jìn)。

這實(shí)在有些難看了。

至于其他國(guó)企，比茅臺(tái)更不如。

即使上市了，能不能得到市場(chǎng)的認(rèn)可，股票賣不賣得出去，都很有問(wèn)題。

不要到時(shí)候一上市就跌破發(fā)行價(jià)，那就丟臉了。

因此，爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去，最后就有人提出，要不推薦寶壇老窖去上市。

以寶壇老窖的知名度、品牌認(rèn)可度，不僅發(fā)行價(jià)高，而且一旦發(fā)行，ipo階段就肯定能將股票賣出去，然后上市也會(huì)受到股民歡迎，首日股票就能實(shí)現(xiàn)暴漲，完全不用擔(dān)心股票市場(chǎng)接受度的問(wèn)題。

但問(wèn)題在于，私企無(wú)論上市多么成功，募集到多少億資金，都跟政府無(wú)關(guān)。

如果是國(guó)企的話，比如成功募集到1億資金，就可以用于國(guó)企擴(kuò)張，甚至政府挪用到其他地方。

私企卻沒(méi)辦法去挪用了，別人怎么用，政府也管不了。

光按企業(yè)實(shí)力的話，當(dāng)然是推薦寶壇老窖去上市更有把握，讓轉(zhuǎn)折市誕生第一家上市企業(yè)。

但論政府獲得的實(shí)際利益，那肯定是推薦國(guó)企為好。

這就僵住了。

有人不想讓利益，想堅(jiān)持推薦國(guó)企，比如茅臺(tái)；也有人怕茅臺(tái)營(yíng)銷業(yè)績(jī)太差，推薦上去后省里或國(guó)家、上交所不同意，那就浪費(fèi)了一次寶貴的名額，因此想推薦業(yè)績(jī)更好的寶壇老窖，確保轉(zhuǎn)折市能誕生第一家上市公司。

結(jié)果剛好在這時(shí)，寶壇老窖爆出了取消勞務(wù)派遣、全員買社保、設(shè)置最低基礎(chǔ)保底工資限額等措施，一下就將格局提上去了。