第305章（第1頁）

八大節(jié)點城市的8家旗艦店，加上鵬城的3家店，總共11家神舟網(wǎng)吧+專賣店如同11臺轟鳴的印鈔機，日夜不停地運轉，給神舟電腦貢獻著源源不斷的營業(yè)額。

神舟電腦公司，總算是可以正式面向社會獲得收入，不再是一直投入不產出的了。

不過，這11家網(wǎng)吧和專賣店的開設，也將一期工程本來就只有兩個車間、產量不高的神舟工廠庫存消耗得差不多了。

聽了吳水師關于11家網(wǎng)吧和專賣店的客流情況，以及神舟工廠的庫存報告后，陸家貴下達指示道：

“既然庫存要消耗完了，剩下就不忙開新店了，先留給專賣店?！?/p>

“工廠啟動二期工程，準備擴建廠房，新建生產線，招工人培訓，擴大產能。”

“將來神舟網(wǎng)吧要鋪滿每個省會，甚至是每個市、縣，需要大量的產能，工廠必須繼續(xù)擴大規(guī)模，并陸續(xù)實現(xiàn)部分零配件的自主生產，逐漸進行替代國產化?！?/p>

“現(xiàn)在你的主要任務是兩個?！?/p>

“一，盯住工廠二期工程，保質保量，把產能給我拉上去。”

“二，也是最重要的，練兵?！?/p>

吳水師有點疑惑：“練什么兵？”

陸家貴笑道：“就是培訓，我們現(xiàn)有的11家店，就是11個培訓基地?，F(xiàn)在我們要以店為單位，在當?shù)卮笠?guī)模招人，培養(yǎng)下一步擴張的網(wǎng)管、技術員、收銀員、服務員、保安、銷售員等等，有多少合適的就招多少，用我們鵬城帶過去的老員工以老帶新，手把手地教，把神舟電腦的服務標準、技術規(guī)范、網(wǎng)管系統(tǒng)的使用，給我刻到每一個新員工的腦海里?！?/p>

陸家貴的思路無比清晰：“現(xiàn)在招的人，都是為了下一次更大規(guī)模的擴張儲備的種子，每個店都要成為人才孵化器。培訓不能走過場，要實戰(zhàn)，要讓新員工多上手試驗，不要怕弄壞了機器，要在實踐中快速成長。工資待遇都給我開足，至少給出市場價15倍的工資?！?/p>

“這就是我說的練兵?！?/p>

“我要的是一支能打硬仗、懂標準、聽指揮的神舟軍團?！?/p>

“等這批新兵練出來了，工廠二期工程完工，產量提上來后，我們就要開始到全國各大省會城市布局第二批網(wǎng)吧+專賣店了。”

這下吳水師懂了，立即點了點頭道：“好的，陸董，您放心，工廠我會和李光南院士一起盯著，網(wǎng)吧我會定時巡察，保證下一次需要擴張的時候，一定能拿出足夠的庫存和網(wǎng)吧、專賣店技術管理人員?！?/p>

神舟電腦雖然停止了擴張開新店的步伐，但他們的新聞傳播卻不會停止。

神舟網(wǎng)吧這個名字在短短兩個月內就從一個鵬城的新鮮事物，變成了全國科技前沿的代名詞。

在首都中關村，神舟網(wǎng)吧那寬敞明亮、科技感十足的門店，成了附近白領、工程師和大學生們最經常光顧的地方之一。

盡管中關村店足足有100臺電腦，但門口也還是經常排起長隊，尤其是周末的下午和傍晚，一機難求。

哪怕是半夜凌晨的包夜時段，因為一晚上8個小時只要50元的極度優(yōu)惠，上座率有時候甚至比白天還高。

穿著西裝革履的白領，背著雙肩包的大學生，甚至還有穿著工裝的工程師、技術員，都經常光顧這片充滿未來科技感的空間。

“嘿，小李，下班這么早？又去神舟網(wǎng)吧？”

“是啊王工，約了幾個朋友一起組隊打《命令與征服》，神舟網(wǎng)吧那機子賊快，不卡頓，爽?！?/p>

“羨慕啊，我今晚還有個報告要趕，不然也想去體驗一把?！?/p>

類似的對話在中關村、滬城徐匯、廣州天河、在各大高校周邊不斷上演。