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特殊天才條款

雖說是第三級別聯(lián)賽，轉(zhuǎn)會市場競爭壓力不大，但楊誠的時間也是相當寶貴。

剛剛接手球隊，他要處理的事情太多了。

回到倫敦后，他就暫時把赫德爾斯通的事情拋諸腦后。

克羅地亞薩格勒布迪納摩跟貝斯沃特中國人的轉(zhuǎn)會流程已經(jīng)走完，接下來就是要各自提交本國足協(xié)和國際足聯(lián)。

這也是跨國轉(zhuǎn)會的麻煩之處。

但，沒有意外，貝斯沃特中國人為莫德里奇辦勞工證的申請被拒絕了。

原因嘛，很簡單，莫德里奇根本不具備申辦勞工證的資格。

這些都是楊誠的意料之內(nèi)。

所以，他開始著手準備【特殊天才條款】的申請事宜。

所謂的勞工證，其實并不是英足總在控制，而是英國內(nèi)政部。

所有非歐盟國家的人到英國就業(yè)，都需要申請勞工證。

各行各業(yè)也都有不同的行業(yè)限制。

這也是各國保護本國就業(yè)的一種方式。

但也有特殊。

例如，英國內(nèi)政部針對勞工證一直都有所謂的精英政策。

顧名思義，這是專門針對全球精英人才所開辟的特殊通道。

1999年，英國曾經(jīng)因為外援過多，嚴重壓縮本土球員的生存空間，而展開過一次大討論。

很多球迷所熟悉的，切爾西以11名全外援出場，就是導(dǎo)火索。

隨后，英國就進一步收緊了足球勞工證的簽發(fā)。

也從那個時候開始，越來越多的英超大球隊都在呼吁，要把精英政策引進到足球領(lǐng)域。

2002年，這項政策終于落地。

每一家職業(yè)俱樂部每年都能為一名球員申請精英政策。

也就是所謂的【特殊天才條款】。

當然，從明面上來看，申請也不一定要批準，還要走流程，開聽證會。

但誰都知道，這基本就是個走過場。