第36章 跨部門協(xié)作（第3頁）

“我就說嘛，找小孫準沒錯！這幫設(shè)備科的，不逼他們不行！對了，這次怎么啃下來的？那老韓頭可不好說話?！?/p>

“講道理，講程序，講優(yōu)先級。”我下了樓梯。

“還有就是，告訴他，節(jié)點耽誤了，責任得有人擔著?！?/p>

趙工在電話那頭哈哈大笑：“行！謝了啊孫琳！回頭請你吃飯！”

“份內(nèi)事，趙工你們抓緊準備吧?！睊炝穗娫?，我才感覺這種硬碰硬的協(xié)調(diào)，真比整理一天文檔還累。

不過，想到趙工那松了口氣的聲音，又覺得值了。

我們這些“后臺”工作，不就是為了讓“前臺”能心無旁騖地把事情干成嗎？

回到技術(shù)支援中心辦公室，我把簽好字的申請單復印件掃描存檔，原件準備送去給趙工。敲開陳主任辦公室的門，他正在看文件。

“主任，場地協(xié)調(diào)下來了?！蔽野涯欠莺灹俗值纳暾垎卧f過去，“明天上午九點到十一點，g3臺?！?/p>

陳主任接過單子，目光掃過韓主任的簽名，又抬眼看了看我，“老韓那邊沒為難你？”

“還行。就是強調(diào)了他們設(shè)備科排期的重要性，說我們不該插手調(diào)度?！?/p>

“哼，老毛??！”陳主任放下單子，“什么該不該？保障科研進度就是天職！搞不清楚自己的位置！”他看向我，“你怎么回的？”

“我說了廠里的規(guī)定，項目優(yōu)先級，還有節(jié)點責任。最后提了如果協(xié)調(diào)不了，只能找王副廠長?！蔽胰鐚崊R報。

陳主任眼中閃過一絲贊許，“嗯。該硬氣的時候就得硬氣。程序走到位了，道理講清楚了，占著理，就不用怕得罪人！”

“咱們就是給一線掃清障礙的！該爭的時候縮了脖子，那才是失職！”

“不過，老韓這個人……你以后跟他打交道，留個心眼。東西簽下來了就好，快去通知趙工準備吧?！?/p>

“是，主任。”我點點頭，拿起單子退了出來。

留個心眼？韓主任那樣的嘴臉，確實不像能輕易咽下這口氣的主。

剛走到自己工位，手機又響了。

這次是行政部小王：“孫姐，下午三點在302會議室，有個外協(xié)供應商資質(zhì)初審會，陳主任讓你參加一下?！?/p>

“好的，知道了，謝謝?！蔽曳畔率謾C，看了一眼電腦右下角的時間。還有兩個小時。

今天這場硬仗打贏了，但好像又開啟了一個潛在的麻煩。

我把趙工的單子仔細收進文件夾，深吸一口氣。

兵來將擋，水來土掩吧。在北峰，得練就一身硬骨頭才行。