女B0SS們 第117節(jié)（第3頁）

從那一年華想集團宣布自己要做手機起，一年年、一代代下來，他陪著華想手機部門從寂寥走到喧囂，有過許多好的創(chuàng)意。

最新的那款手機女性顧客占到了40，它開售的那個季度華想集團單款手機的出貨量首次殺入全球前五。

他也滿足了。

…………

ronald離開以后，很自然地，張斬成為新的creativedirector，正式接過ronald的位子。

拿下紅丸、挽回華想、搭上賓珞，又憑“民俗街”拿到獎項，這兩年的張斬戰(zhàn)績可以說是十分輝煌。

尤其是在這個時代。

經(jīng)濟本身算不上好，廣告主們在砍預(yù)算，同時大公司們又都開始自己對接媒體、開始自己制作廣告，過去那些“媒介資源”好像已經(jīng)靠不上了。同時帶貨博主、網(wǎng)絡(luò)紅人又拿走了大半的經(jīng)費，他們像是大勢所趨，因此，在這樣的年景之下張斬成績可謂亮眼。

“創(chuàng)意總監(jiān)”這個頭銜對于她最正常不過。

張斬好像更加忙碌了。

作為總監(jiān)她需要看全部項目，不僅僅是文案方面，同時還有設(shè)計方面。

那件事情發(fā)生以后kate又直接辭了職，張斬不想匆匆忙忙拉一個人來接上kate，于是便一邊由她自己盯著項目，一邊招聘覺著合適的人。她希望這個新的手下能與自己合作愉快，既有出色的審美與出眾的技術(shù)，又有工作的熱情以及有趣的創(chuàng)意，還能對市場與消費者有一定的洞察深度。

一邊盯項目一邊招屬下，真快忙瘋了。

張斬做了詳細(xì)計劃。廣告公司早上還好，她便利用早上時間看resu與做terview，10點半或11點后再開始跟同事們做項目。

東星正常10點上班，這樣也就耽誤半個小時，最多一個小時。

最后張斬挖了一個jet的副總監(jiān)。

張斬喜歡她的作品。

對方非常匹配她的團隊。

同時，因為拿到獎項又當(dāng)上cd，她也開始有了各種業(yè)內(nèi)活動的邀約。

做演講、當(dāng)評委，等等等等，張斬基本都不會去，但偶爾，如果真能擴展人脈或者真能提升“地位”的話，她也可能答應(yīng)。

沒什么的。

…………

而除去工作以及活動，張斬還有一件事兒。

畢姍姍的“泄密事件”一下子就提醒了她：這個圈子亂糟糟的。

畢姍姍用同學(xué)“大白”順利揪出泄密的人，于是張斬略略感覺：林柏鳴，其實好像不太可能單單只是想升職，卻不想掙錢。

權(quán)錢是有相同誘惑的——都是給人類“與眾不同”“處于高位”的快感。

在戛納時林柏鳴就是這樣的。

住的地方、吃的東西，好像全都是最好的。

而林柏鳴的行為底線一向就是非常地低。如果不低他就不會給假情報、也不會偷她方案了。"