第277章（第1頁）

葛嵐還想說什么，被葛總監(jiān)拉了一把。

這位五十多歲的高管臉上的表情已經很尷尬了：“抱歉，打擾了。既然不合適，那我們先走了?！?/p>

葛嵐還想回頭，但被葛總監(jiān)瞪了一眼，頓時不敢再造次，垂頭耷腦地離開了姜易云的辦公室。

等回到葛總監(jiān)的辦公室，他才不服氣地說道：“那個什么樂樂的，算什么東西，怎么配得上姜易云？”

葛總監(jiān)看著被嬌慣著長大的小兒子，想生氣發(fā)火，最后只剩下一聲嘆息：“你坐下，我跟你講寧總……算什么東西?！痹倏纯茨阕约核闶裁礀|西。

作為卓老爺子的心腹，他很早就認識了寧樂意。

怎么說呢？

寧樂意是個不會讓人感到討厭的人，尤其在雙方沒有什么利益沖突的情況下。

寧樂意跟著卓老爺子學，但顯然不會進卓逸，甚至他在金融方面的能力，還能夠給予卓逸支持和幫助。

毫無疑問，這是一個很優(yōu)秀的年輕人。

甚至以他的位置，都不能把寧樂意視作晚輩。

如果父親對他開罵，葛嵐還會不服，現在父親這么平靜地跟他說話，他反倒有些不敢造次了，乖乖坐下。

葛總監(jiān)在他對面坐下：“你應該知道樂云、樂茶那一系列的公司。你大概會覺得那是姜易云的功勞，是周自珍的功勞，覺得寧總就是撿了個便宜。姑且不論這種便宜擱別人身上能不能撿得起來，甚至我們把這些都撇開。你知道寧總主要是做什么的嗎？”

“他不就是做這些的，還能做什么？”葛嵐不明白。

“他是做金融的。如果只是賺錢，他不需要什么樂云。他自己一個人一年賺到的錢，比一個上市公司都多。他之所以開那么多公司，確實有姜易云和周自珍的功勞，但首先是他作為企業(yè)家的社會責任感，你明白嗎？”這種思想境界，他這種俗人這輩子都是達不到的。

他連姜易云要在公司推寶寶屋都反對。

多給員工發(fā)福利，就是少給高管分紅。

哪怕他已經足夠有錢，但他不嫌錢多。

他看兒子明顯愣住了，繼續(xù)說道：“本來你喜歡男人，姜易云和寧總兩個在一起也有幾年了，介紹你們認識一下，說不定你會有機會。”

寧總確實很優(yōu)秀，但他身為男人，可太知道男人了。

誰不喜新厭舊呢？

他自己就是這樣，眼前這個小兒子就是第三任老婆生的。

姜易云和寧樂意在一起也有幾年了，寧樂意也沒參與到卓逸的經營管理中來，兩個人分手也沒太多的瓜葛。

要說樂云之類的一系列公司？

分手了大家也還是朋友，不影響合作。

在商言商，誰還不是這么過日子的呢？

葛總監(jiān)很嚴肅地警告兒子：“現在既然姜易云明確拒絕了，你就當今天這件事情沒發(fā)生過，保持好分寸和距離。我們還得靠著卓家吃飯，不能得罪小老板明白嗎？”

葛嵐畢業(yè)之后就在卓逸工作。

仗著父親的關系，他的高，工作有非常好的師傅帶，升職也快。

他知道要是在別的企業(yè)，自己不可能有這么好的待遇，但他實在不愿意放棄姜易云。