”做儲備?!绷謺髡f,”這次展銷會反響很好,肯定還會有追加訂單。我們要提前準(zhǔn)備,不能等訂單來了再生產(chǎn)?!?/p>
趙富貴和幾個隊(duì)長面面相覷,這種生產(chǎn)方式他們聞所未聞。
”還有分錢的問題?!绷謺骼^續(xù)說,”我建議實(shí)行計(jì)件工資制?!?/p>
”啥叫計(jì)件工資?”有人問。
”就是干多少活,拿多少錢?!绷謺鹘忉?,”比如砍竹子的,砍一根給兩分錢;破篾的,破一捆給三分錢;編底的,編一個給五分錢。這樣多勞多得,大家的積極性就高了。”
”這個辦法好!”陳老爺子第一個贊同,”以前大鍋飯,干多干少一個樣,大家都沒積極性。這樣一來,勤快的能多掙錢?!?/p>
”但是怎么管理呢?”趙富貴提出疑問,”這么多人,這么多工序,亂了怎么辦?”
”要建立管理制度。”林書明又在黑板上寫起來,”第一,每個工序設(shè)一個組長,負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)和質(zhì)量;第二,設(shè)立考勤制度,每天上工要簽到;第三,建立質(zhì)量檢查制度,不合格的產(chǎn)品要返工,返工的不計(jì)工錢;第四,每天晚上各組長要匯報(bào)當(dāng)天的生產(chǎn)情況?!?/p>
”這這太復(fù)雜了吧?”有個隊(duì)長說,”我們都是農(nóng)民,哪懂這些?”
”不復(fù)雜?!绷謺餍Φ?,”其實(shí)就是把事情分清楚,每個人知道自己該干什么,干了多少,能拿多少錢。我會做一個詳細(xì)的表格,每天記錄清楚?!?/p>
”還有個問題。”趙大海陰陽怪氣地說,”萬一有人搗亂怎么辦?或者有人偷竹子、偷成品怎么辦?”
這話雖然難聽,但確實(shí)是個問題。
”所以要組建護(hù)衛(wèi)隊(duì)?!绷謺髟缬袦?zhǔn)備,”兩個村各出五個年輕力壯的小伙子,輪流值班。白天看著生產(chǎn)現(xiàn)場,晚上守著倉庫。護(hù)衛(wèi)隊(duì)的人不參與生產(chǎn),每天給固定工資,一天三毛錢?!?/p>
”一天三毛?”有人倒吸一口涼氣,”這也太多了吧?”
”護(hù)衛(wèi)隊(duì)責(zé)任重大,工資高點(diǎn)應(yīng)該的。”陳老爺子說,”要是真丟了東西,損失更大。”
討論持續(xù)了整整一上午,最后形成了決議:
一、青山村和趙家村聯(lián)合生產(chǎn),利潤五五分賬;二、采用流水線作業(yè),計(jì)件工資制;三、林書明擔(dān)任總負(fù)責(zé)人,王支書和趙富貴擔(dān)任副總負(fù)責(zé);四、組建十人護(hù)衛(wèi)隊(duì),保證生產(chǎn)安全;五、所有賬目公開透明,每周公布一次。
”林書明,”陳老爺子最后說道,”這個生產(chǎn)方式很新穎,成功了,兩個村都受益;失敗了,損失也不小。你有把握嗎?”
林書明站起身,環(huán)視在場的所有人:“各位,我林書明可以立個軍令狀。如果這次完不成訂單,所有損失我個人承擔(dān)!”
”你承擔(dān)得起嗎?”趙大海冷笑。
”承擔(dān)不起,我就給兩個村做長工,做到還清為止!”林書明擲地有聲。
會議結(jié)束后,兩個村立即行動起來。
下午,第一批竹子就砍下來了。趙家村后山的竹林確實(shí)大,竹子質(zhì)量也好,都是三四年生的毛竹。
青山村的婦女們開始教趙家村的人破篾、編織。雖然兩村之前有些矛盾,但在利益面前,大家都很配合。
”手要穩(wěn),用力要勻。”王大爺手把手地教,”篾條的寬窄要一致,不然編出來的筐不結(jié)實(shí)?!?/p>
”這個收口有講究,”四姐也在認(rèn)真指導(dǎo),”要收得緊,但不能太緊,太緊了容易斷?!?/p>
傍晚時分,第一批試驗(yàn)品出來了。雖然還不夠熟練,但已經(jīng)有模有樣。
”明天正式開工!”林書明站在兩村交界的空地上,對著一百多號人說,”我們要創(chuàng)造一個奇跡,讓所有人看看,農(nóng)民也能辦大事!”
”好!”眾人齊聲響應(yīng)。
夕陽西下,染紅了半邊天。兩個原本有些隔閡的村子,因?yàn)橐粋€共同的目標(biāo)走到了一起。