嚴(yán)肅紀(jì)律,我沒(méi)有什么意見(jiàn),是贊同的,但是咱們鎮(zhèn)的情況比較特殊,有不少人的主要工作崗位不是在辦公室,這部分人怎么考核?難道那些駐村的干部每天上班的時(shí)候,還要來(lái)打個(gè)卡再去村里,下班之前,再回來(lái)打個(gè)卡嗎?”
“還有嗎?”
秦山?jīng)]有立刻表態(tài),而是抽了一口煙問(wèn)道。
程先道:“剛才我只是拿駐村干部舉例,鎮(zhèn)里不但機(jī)關(guān)這塊,還有鎮(zhèn)直機(jī)構(gòu),人數(shù)也不少,各種情況千差萬(wàn)別,有很多人的出勤方式都未必是到樓里來(lái),這部分又怎么考核?”
“而且,對(duì)于出勤考核不合格的同志,由組織部門進(jìn)行處理。
這件事情,秦鎮(zhèn)長(zhǎng)也沒(méi)有跟我通氣,并沒(méi)有探討處理的可行性。
鑒于我之前提出的那些問(wèn)題,想請(qǐng)秦鎮(zhèn)長(zhǎng)在考勤這件事情再斟酌斟酌?!?/p>
秦山道:“既然你了解這些情況,那很好,你就跟黨政辦的姚副主任一道,完善考勤辦法,針對(duì)不同的情況制定不同的考勤方式,既體現(xiàn)原則性,又要具有靈活性,也要彰顯人性化。”
程先擺了擺手:“秦鎮(zhèn)長(zhǎng),我說(shuō)句不中聽(tīng)的話,你不要生氣,你年齡太小,沒(méi)有行政工作的經(jīng)驗(yàn),很多事情的各種因素都考慮不足。
剛才你說(shuō)的那些,看似科學(xué),但是你知道要做到各種情況分別對(duì)待,浪費(fèi)多少人力和時(shí)間嗎?如果只是按照規(guī)定來(lái)辦,所有人都圍著這個(gè)規(guī)矩辦,會(huì)打消多少人的主動(dòng)性和積極性?”
聞言秦山當(dāng)時(shí)臉色就沉了下來(lái)。
他看明白了,這個(gè)程先跟宋世堂一樣,是來(lái)找茬的。
如果只是單純就事論事還好,這家伙竟然貶損自己,什么年齡小,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),考慮不足啊,這些不就是諷刺自己亂搞嗎?
“老程,你的意思是要因噎廢食,不要再嚴(yán)肅考勤紀(jì)律了嗎?”
秦山冷聲質(zhì)問(wèn)程先。
程先再次擺了擺手:“秦鎮(zhèn)長(zhǎng),我沒(méi)這樣說(shuō),我只是提醒你這樣倉(cāng)促去做的利弊,提醒你妥善處理這件事情。”
“那你說(shuō),你有什么妥善的辦法?”
秦山直接把球踢給了程先。
程先道:“我也沒(méi)有想到妥善的辦法,但是我知道目前這樣倉(cāng)促去做是不妥的,所以想請(qǐng)鎮(zhèn)長(zhǎng)大人讓黨政辦把通知撕下來(lái),什么時(shí)候完善了,什么時(shí)候再動(dòng)作,否則,你讓我們組織部門怎么配合?那不是胡搞嗎?”
“程先,這是你一個(gè)組織委員能說(shuō)出來(lái)的話?我跟你說(shuō),一項(xiàng)工作,只要目的和出發(fā)點(diǎn)都是好的,就可以開(kāi)始,哪怕不完善,但是在執(zhí)行的過(guò)程中可以逐步完善,最主要的是要?jiǎng)悠饋?lái),要清除積弊,一改舊風(fēng)氣,打開(kāi)新局面,你居然說(shuō)這是胡搞?你的黨性和原則呢?你的初心呢?”
秦山聲聲質(zhì)問(wèn)。
“秦山,你別跟我唱這些高調(diào)!
是,你是鎮(zhèn)長(zhǎng),你官大,你想怎么搞就怎么搞,可是我提一點(diǎn)不同意見(jiàn)有錯(cuò)嗎?”