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簡(jiǎn)書(shū)小說(shuō)>山月知我心短劇免費(fèi)觀看 > 分卷閱讀42(第1頁(yè))

分卷閱讀42(第1頁(yè))

分卷閱讀42

人的一直都是學(xué)校的在職教授。

在葉秉林接手之前,這個(gè)小加工廠一直都徘徊在保本和賠錢(qián)的邊緣,不過(guò)是為了教學(xué)所用一直維系存在,作為機(jī)械系副主任的葉秉林在學(xué)校的委派xia成了它的第三任兼職廠長(zhǎng)。也許正是投ru到這個(gè)名不符實(shí)的企業(yè)中去之后,葉秉林才發(fā)現(xiàn)自己的才能也許并不局限在學(xué)術(shù)和講臺(tái)里,他嘗試著改j了廠里的設(shè)備的工藝構(gòu)造,四chu1奔走承攬任務(wù),在百?gòu)U待興的八十年代中期,這簡(jiǎn)陋如兒戲般的小廠竟然在搖搖yu墜中屹立不倒,并且漸有發(fā)展壯大的趨勢(shì),別的不說(shuō),至少?gòu)S里上上x(chóng)iaxia一百多個(gè)工人的工資獎(jiǎng)金不再依靠學(xué)校撥款,葉秉林的心思也一天比一天遠(yuǎn)離課堂,終于,他向?qū)W校提chu以個(gè)人名義承包,繼而與學(xué)校協(xié)商以個(gè)人獨(dú)資形式買(mǎi)xia了這個(gè)加工廠,并向院里遞交了辭呈。

當(dāng)時(shí)學(xué)校給他開(kāi)chu的價(jià)碼是四十五萬(wàn),就為了這四十五萬(wàn),葉秉林耗盡積蓄外,還向銀行抵押了全家惟一值錢(qián)的房zi,借遍了所有的親戚朋友,葉太太也拿chu了娘家的所有嫁妝傾力支持他。除了他們自家人,沒(méi)有誰(shuí)看好這書(shū)呆zi對(duì)一個(gè)破工廠的瘋狂行動(dòng),可偏偏就是這一次的瘋狂,讓改名“江源”后的標(biāo)準(zhǔn)件廠在二十年里從年銷(xiāo)售額五萬(wàn)二千元的小廠,一躍成為年產(chǎn)量近十五萬(wàn)噸,產(chǎn)值bi1近5個(gè)億,擁有一千五百多員工,xia轄標(biāo)準(zhǔn)件制造、建材用鋼構(gòu)件制造這兩個(gè)分公司,一個(gè)全資的金ju銷(xiāo)售公司和控gu投資公司的知名制造企業(yè)。

江源在最輝煌的時(shí)期曾壟斷了整個(gè)華南地區(qū)的工業(yè)用標(biāo)準(zhǔn)件螺栓的制造和銷(xiāo)售,是南中國(guó)建材零pei件最大的供貨商之一,g市數(shù)得上的納稅大hu。在這dian上,向遠(yuǎn)敬佩葉秉林,他是個(gè)讀書(shū)人chhen的好商人,江源可以說(shuō)是他一個(gè)人在前方?jīng)_鋒陷陣闖xia來(lái)的江山,然而她看過(guò)這幾年的銷(xiāo)售報(bào)表和市場(chǎng)對(duì)比qg況分析,盡guan她鄙薄葉秉文的為人,但卻在某種程度在贊同葉秉文那天說(shuō)的話,葉叔叔老了,時(shí)代不一樣了,他依靠著原先那一套團(tuán)結(jié)和絕對(duì)誠(chéng)信的理念,依靠著gaoqiang度低利run的密集勞動(dòng)方式,還有一成不變的市場(chǎng)運(yùn)作模式,已經(jīng)讓江源在不知不覺(jué)間陷ru了低谷,原本不堪一提的家庭作坊式小廠遍地開(kāi)花,又幾家竟有和江源齊tou并j甚至超越江源的趨勢(shì)。

向遠(yuǎn)曾靜xia心來(lái)想過(guò)江源的問(wèn)題在哪里,光是成本一項(xiàng)就讓她嚇了一tiao,以螺栓為例,每噸的售價(jià)中,成本竟然gaochu私營(yíng)小廠四成不止,究其原因,一是原材料采購(gòu)?fù)緩教^(guò)“正大光明”,二是人力成本居gao不xia。

江源以福利好著稱(chēng),雖是私營(yíng)廠家,竟有近2百人簽訂的是無(wú)固定期限合同,據(jù)說(shuō)這幫工人是江源創(chuàng)業(yè)和興起時(shí)期的元老,他們作為集ti所有制時(shí)期的正式職工跟隨江源直至現(xiàn)在,對(duì)企業(yè)發(fā)展功不可沒(méi),葉秉林承諾不會(huì)忘本,于是給了他們穩(wěn)定的飯碗、gao薪、住房,他們也許是為江源的發(fā)展立xia過(guò)汗a功勞,但好待遇卻養(yǎng)懶了人,這幫人大多數(shù)并無(wú)太gao的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),卻基本上都不事生產(chǎn),居于guan理崗位,易上難xia,在企業(yè)中所得到的與后來(lái)招聘的普通合同工有天壤之別。葉秉林后來(lái)也意識(shí)到這樣的用人制度也許是有問(wèn)題的,所以一直在分pei上盡量協(xié)調(diào),以消彌neibu的不平衡,這樣的結(jié)果是江源員工的收ru在整個(gè)工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)都是屈指可數(shù)的,這兩年江源最大liu

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