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接?！?/p>

“時間一改再改，我們還專門多住了一個周末，他肯定火大，我也不好yg勸?！?/p>

“這次真沒辦法了，還是算了。等我們回去，你再費心跟你們老板約個視頻會議的時間吧。我就不讓我們常老板lou面了……也行，或者你就跟你們老板把問題都大概過一過，整理個文檔過來，有什么需要討論的你我私xia解決就行了?！?/p>

對方千恩萬謝，略有些激動的聲音傳到常錚這里，恰似一面揮舞的白旗。

“嗯好，不用謝，再見?！?/p>

在陶然ru職之前，常錚剛得到合伙人任命的時候，他其實花了時間好好梳理過公司里現(xiàn)有的資源。gao級合伙人各成派系，目前的合伙人們也都比他羽翼豐滿得多，能讓他用的人實在鳳ao麟角。

為了不斷了自己的路，他從不表現(xiàn)chu對某些公認(rèn)能力有限的同事們有任何意見，哪怕這樣行事意味著太多事qg他要親手去zuo，工作量甚至比他自己在項目經(jīng)理那一層級爭第一的階段還大。還有楊柏君這樣很可能shen家不清白的，跟前主zi說不清到底什么關(guān)系的，時勢所迫，也不好拒之門外。用一段時間的庸才總比孤軍奮戰(zhàn)好。

他自己都沒意識到，工作上關(guān)于用人這顆懸著的心，此時此刻聽陶然打完這個電話，才算真正落了地。

他再也不會無人可用。無論如何，他會盡全力籠絡(luò)住陶然。這樣的助力，得之有幸。

只可惜，名劍認(rèn)主，恐怕并不那么容易。常錚自負(fù)擅閱人，卻還沒讀懂陶然到底求什么。好在來日方長，他還多的是機會慢慢觀察這個人。

他們讓司機掉tou的地方離gao鐵站還有很長的距離，這時段堵得shuixie不通，更是遙遙無期。想著這些，常錚不知不覺閉上了yan睛。

陶然也累了，dai著耳機一聲不吭。絕不沒話找話，本來也是他們幾周合作xia來，彼此最滿意的地方之一。

適時的沉默是多么珍貴的品質(zhì)，時光給了他們相同的饋贈，不偏不倚。

這天大概是真的不宜chu行，兩人在司機一腳一腳的剎車?yán)锲D難地休息了沒多久，又是一個電話j來。這回是常錚的手機。

“喂，人事找我。八成是臨走前那面試的事qg，一起聽聽？”

他倒不怕有什么不該自己聽的事qg漏chu來，陶然心想我不能給臉不要臉，立刻摘耳機睜開yan，擺chu洗耳恭聽的樣zi。

常錚han笑給他一個“裝得tg像”的yan神，an了免提。

“常老板好。你和陶經(jīng)理chu差前參與面試的候選人白漫漫，好像對我們開的起薪不滿意，到現(xiàn)在都沒把聘用意向書簽回來。那天的三票里，她就拿到你們這兩票，所以我想征求一xia你的意見，我們要不要爭取一xia，怎么爭??？”

“她是怎么跟你說的，只說了薪資不滿意？”

那邊傳來一陣腳步聲，人事低聲說了句“不好意思，我找個會議室”，然后聽著像是是靜音了。

常錚利用這個空隙問陶然：“人你覺得怎么樣？要是gan覺一般，xia一批終面你可以再去挑人。來了你帶，你自己決定?！?/p>

陶然輕且快地回答：“人還不錯，能來最好。越晚來面的質(zhì)量越差，校招我zuo過好幾年，我心里有數(shù)?！?/p>

常錚沖他一diantou，注意力又回到通話上。

“好了我在會議室了。白漫漫沒直說是薪資的問題，只是我們給的比她申請表