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打開那網(wǎng)址，見到也是手機(jī)發(fā)送上去的八卦爆料貼。標(biāo)題異常噱tou，nei容更是狗血。果然見xia面已有跟帖。關(guān)雎爾不得不佩服同事的創(chuàng)意和手段，果然是排名前三的一liu大學(xué)chu來的畢業(yè)生，腦zi的確好使。而她雖然早已想到不能這樣不能那樣，卻一天一夜里面打破tou都沒想到借刀sharen這一招。跟一liu大學(xué)的人競爭真是辛苦。

于是，關(guān)雎爾毫不猶豫將年終總結(jié)發(fā)給安迪，請腦袋更好使的安迪助她一臂之力。

安迪走chu電梯，就發(fā)現(xiàn)自家公司所在樓層異乎尋常地re鬧。她毫不猶豫地在電梯門合上之前縮回電梯，面不改se地繼續(xù)往上走。電梯又升了六個(gè)樓層，她才chu來，打電話問助理是怎么回事。果然她的直覺沒chu錯(cuò)，劉斯萌的家人打上門來了。于是安迪一個(gè)早上打好的腹稿完全作廢，她原本打算開工前zuo個(gè)簡短講演，將昨天的事zuo個(gè)了結(jié)。

不guan來人只是老少婦孺，安迪都不準(zhǔn)備xia去冒險(xiǎn)，耐心等待譚宗明派保鏢過來。助理問她怎么chu1理，她說要么就在門kou隨便他們鬧，要么讓保安把他們請j小會議室，只要guan住他們不讓砸了東西就行，還能怎么辦。這種事讓老譚過來chu1理。

耐心等了足有半個(gè)小時(shí)，老譚來電，他來了。安迪這才xia樓。老譚帶來不少孔武有力的人士，將劉家家屬包圍在一個(gè)小范圍nei，安迪經(jīng)過的時(shí)候，挨了很多罵，當(dāng)然，tou上還被扔了一只手機(jī)，撞得她腦袋生疼。此時(shí)，安迪對劉家家屬的同qg，只停留在政治正確層面上了。

安迪原以為同事會同病相憐，沒想到有同事直指，鬧到公司來無非是為了多爭取一些來自公司的補(bǔ)償。原來并沒有人會得兔死狐悲。安迪rourou被手機(jī)撞chu一個(gè)包的額tou，裝作若無其事地工作。

在午餐會上，她完全否決原本的腹稿，也撇開工作不提，更是完全不提公司在劉斯萌zisha方面該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，而是裝傻：“劉斯萌事件之前，我完全忽視劉家家庭負(fù)擔(dān)重，家庭環(huán)境不佳，以及心理負(fù)擔(dān)重等私人問題。我們公司工作節(jié)奏快，單打獨(dú)斗多，工作壓力大，這些因素湊在一起，本來就容易影響心理健康。因此劉斯萌事件提醒我，我們是不是該考慮聘請專門心理醫(yī)生，cha手關(guān)注每個(gè)員工的家庭私生活？”

此議案如此弱智，令全桌中g(shù)aoguan們面面相覷。有業(yè)績很好的一個(gè)年輕員工提chu，“怎么關(guān)注？怎么cao2作？每人先向人事bu門遞交家庭成員名單，家庭收ru支chu，然后由心理專家分別談話？碰到我們這種單shen又生活作風(fēng)不正的人，又該如何cao2作？是否侵權(quán)？”

眾人有暗笑的有明笑的，安迪也跟著笑。但笑完就dao：“你以為荒唐，有人不覺得荒唐，要不然劉家家屬怎么會找到公司來？顯然社會n理對公司有這么一層要求。既然公司需要承擔(dān)責(zé)任，公司就得聲張相應(yīng)權(quán)利。公司爭取以后多關(guān)心員工，公司付費(fèi)，以后每人每月一次免費(fèi)心理咨詢。”

“自愿吧，別qiang制?！?/p>

“不行，心理問題的人最諱疾忌醫(yī)，等亡羊補(bǔ)牢，悔之晚矣。而且你們肯定還會說，以后留意多關(guān)注buxia心理便是，但劉斯萌事件告訴我們，我們對他知之甚少，關(guān)注更是無從談起。事qg現(xiàn)在不zuo，以后也未必會zuo。幸好我們不是富士康那樣的勞動密集型企業(yè)，公司可以負(fù)擔(dān)心理咨詢費(fèi)?！?/p>

又有人tiaochu來，“即