四五黃雀微時（第2頁）

某天，他們和一位投資人約好見面，在茶社室外的涼亭等，大夏天的午后，最熱的時間，等了兩個小時，然后被放鴿子。商談告吹。

在這以前，他們已經(jīng)連碰好幾次壁，事業(yè)卡在瓶頸。紹鈐清醒地意識到，商場的事情本不是他所擅長和樂意去做的，嗣音付出更多，卻是在陪他。他們是學生，在做以前從未有人做過的東西，拼命想擺上貨架供人挑選，事業(yè)有成的大人想要輕蔑，不需要任何道理。這些本來是他不得不去過的關，最后卻都變成嗣音承受。

繼續(xù)下去已不值得，不如見好就收。

要不就到這算了？他對嗣音道。

嗣音自是不滿，道：什么叫算了？青團不是我的孩子嗎？你是說你不想做了，要留下我一個人？

紹鈐道：我沒有你想象中那么任性。為什么好像你比我年上，就理所當然地當引導者？差兩歲而已。我不愛說話，不是我心里沒有想法。

嗣音冷笑：我怎么不知？你心眼多了去了。早就盤算著怎么分家了吧。既然如此，青團大家都別要了，賣了分錢，從此各不相欠。

氣話。當然是氣話。公司散伙聽來好像離婚。責任，犧牲，未來，一時沖動……扯不清的繁雜事，誰又辜負誰。他們吵架，天下起暴雨，說話聲在如霧的雨簾里淹沒。無疾而終。雨后的天有彩虹，晚霞藍帶粉紫的色調絕美。兩人再沒話可講，雙雙回到公司，這個幾乎可以稱作是家的小地方。他們都相信對于沒法處理的矛盾，最成熟的辦法就是不管它，不提它。一點小事才不足以讓他們決裂。

誰都沒有想到，一手養(yǎng)大的青團會先于他們岌岌可危的關系破滅。紹鈐更想讀書，嗣音就極力營造公司沒了他也蒸蒸日上的感覺。貌合神離的狀態(tài)很快被有心人注意到。大鐘一段時間不在，嗣音又結交了好多投資人，全是生面孔，意氣風發(fā)說要繼續(xù)擴展業(yè)務規(guī)模，指著江對岸已經(jīng)成為地標的寫字樓說，遲早有一天他要在那里。

紹鈐最初做的那點小東西，比起公司的現(xiàn)在早就不夠看了。他祝愿他。在這樣想的時候，紹鈐竟已覺得這些事與己無關。他本想提醒嗣音，資本注入或許會讓內部關系變復雜，最好要未雨綢繆。但嗣音這么有把握，不該沒考慮過。他也說過討厭紹鈐賣弄聰明。沒說出口。

擔憂的事成了現(xiàn)實。公司幾度復雜的股權變更下來，紹鈐和嗣音手里的股權竟不足百分之三十。很不對勁。在迭床架屋的公司持股背后，青團真正的老板變成曾經(jīng)想招安他們的大廠。招安不成就搞惡性競爭，封鎖彈壓。如今還做這種骯臟的局，坑蒙拐騙，志在必得。

嗣音解釋說，他從沒想過把青團賣掉，更不可能背著他偷偷賣。紹鈐知道，都知道，是對手的手段防不勝防。畢竟是書生。兩個人有識破偽君子的聰明，卻招架不住真小人無底線的惡毒。股權面前，不改換管理層的承諾成了口說無憑。從管理崗上卸任，青團就真的不再屬于他們。而大廠不過覬覦他們的技術，比起自主研發(fā)、從頭培育，當然是要別人現(xiàn)成的，拿來就用。利用完后，青團就只剩一個停止生長的外殼。

如果命運的答案注定是殊途同歸，是否從一開始就不該狼狽地想要抗爭？

“代孕”，剖腹藏珠，購買已通過質檢的成品小孩，而非傾注心血自己生養(yǎng)，好像早就深深鐫刻在現(xiàn)代社會運作邏輯的底層。世界是一場巨大的資本代孕。

至少他們的人還在。大不了一切都重來。

轉生后的新公司吸取前世的種種教訓，削除痼疾，兩人之間的信任合作來到新的高度。災后重建變成意料之外的蜜月期。他們不再對自己設限，不拘泥于別人的期待，做更多的嘗試。似乎一切的條件都比以前更成熟，新的也將帶來更好的發(fā)展。

紹鈐找到更適合他做的事。如果說資本殺死了本來健壯的青團，他從中學到的東西是資本也可以起死回生。他從事的領域越來越偏向風投，公司的發(fā)展方向也由他來把握，和以前正好相反。嗣音雖然無條件地從旁支持，內心卻未知其可。最初說，紹鈐不能抱著少年漫男主“拯救世界”的心態(tài)做現(xiàn)實的商業(yè)。后來看到他用似曾相識的方式搞死別人的公司，瞠目結舌，失望，不敢言。他甚至不愿聽紹鈐辯解。

公司是組織，本無所謂生死。資源不能流動到合適的地方，組織就需要改變，重組，整合。里面的牽扯有利益，有人心，有時不得不是置之死地而后生。太過眷戀某個具有特殊意義的名號，連它名存實亡也不愿丟棄，其實都是人自己的多愁善感。

人非木石，豈能無感？

他自然知道嗣音耿耿于懷，始終以為青團被弄丟是自己的責任，于心有愧，極力想彌補紹鈐。出于歉疚的陪伴和初創(chuàng)業(yè)的少年心氣終歸不同。嗣音用謊言編織一座過去的囚籠，困住自己，刻舟求劍，卻怪他曾認識的少年不再是少年。

他也怪嗣音在人前八面玲瓏，有脾氣全沖他發(fā)，真心話一句不講。這么多年從未有改。

青團的幽靈停在原地，成為他們沒法再相互理解的心結。