第五章 霸氣（第2頁）

張?jiān)讫垟[了擺手，腳下用力一蹬就向著公司騎去，他已經(jīng)看到了宋慈恩的秘書向著這邊跑來。

“宋總，你沒事吧？”宋慈恩的秘書接到電話的時(shí)候人都嚇傻了，聽到宋慈恩說沒事才放下心來。她實(shí)在不明白在著長三角還有人敢對(duì)宋家人動(dòng)手的，安排好事情就一直在著附近焦急的等著。

宋慈恩看著張?jiān)讫埐灰娏松碛安呕剡^頭來說道：“沒事了，帶錢了嗎？陪我去買件衣服。”

秘書點(diǎn)了點(diǎn)頭：“帶了！剛剛警局的人打來電話，李局長說等會(huì)過來公司。”

“恩！我知道了?！彼未榷鼽c(diǎn)了點(diǎn)頭向著旁邊的百貨大樓走去，秘書也急忙跟上。

過了商業(yè)街就是小商品批發(fā)市場，而旁邊一棟五層高，造型偏向于古風(fēng)的建筑就是張龍所在公司，旁邊“唐漢文娛宣傳公司”的招牌在陽光的照耀下醒目無比。

將車子停好張?jiān)讫堖M(jìn)了公司，反正已經(jīng)遲到，急也沒有用處，步伐不急不緩，心情因?yàn)樵缟细未榷鳑]有吵架反而愉快了點(diǎn)，甚至還沖著前臺(tái)萌妹子小柯說了聲早上好！

小柯是剛剛這個(gè)暑假就畢業(yè)的高材生在公司實(shí)習(xí)，因一張包子臉和洋娃娃一樣大的眼睛被公司封為萌女神，而年齡比較小，大家也就一直萌妹子的叫。

聽到張?jiān)讫埖膯柡蛐】绿痤^愣了下

，那雙會(huì)說話的大眼睛充滿了不可思議，在她印象中眼前的人可從沒有這么平易近人，更別提主動(dòng)問好了。忽然想到了什么小柯急忙沖著張?jiān)讫埡暗溃骸褒埜纾氵^來?！闭f完還緊張的左右看了看。

本來要走向樓梯的張?jiān)讫堃苫蟮淖吡诉^來問道：“咋了？你怎么緊張兮兮的？”

小柯確定周圍沒人注意便低聲說道：“龍哥，你小心點(diǎn)。今天我上去送材料聽他們說杜總今天心情不好，已經(jīng)罵過好幾個(gè)人了，杯子都摔三個(gè)了，你又遲到了，撞槍口上了?。　?/p>

張?jiān)讫堻c(diǎn)了點(diǎn)頭說道：“嗯，謝謝！那女的天天心情都沒見好過，習(xí)慣就好！”說完跟小柯示意了下邊向著樓上走去。

上了三樓就是張?jiān)讫埞ぷ鞯膱?zhí)行部，而張?jiān)讫埵菆?zhí)行部副部長，至于部長是公司總經(jīng)理擔(dān)任，所以平時(shí)部門里面也就是他最大！

張?jiān)讫埻崎T進(jìn)去就發(fā)現(xiàn)今天員工沒有像平時(shí)里忙的雞飛狗跳，而是一群一群的的人圍在一起交頭接耳談?wù)撝裁?，就連張?jiān)讫堖M(jìn)來都沒發(fā)現(xiàn)。皺了皺眉頭沒有說話向著左手邊的辦公室走進(jìn)去，進(jìn)去發(fā)現(xiàn)助理小王在整理桌面上的材料。

小王二十六歲，全名王文凱。是張?jiān)讫堖M(jìn)了公司之后才有下面的員工調(diào)到身邊做助理的，為人機(jī)靈踏實(shí)，深的張?jiān)讫埖男湃巍?/p>

看到張?jiān)讫堖M(jìn)來小王立馬放下手中的材料去飲水機(jī)倒了杯水放在張?jiān)讫埖拿媲罢f道：“部長，剛剛杜總下來找過你，我說等你來了通知你，她好像神色不太對(duì)勁！”

張?jiān)讫埡攘丝诓椟c(diǎn)點(diǎn)頭表示知道，指了指外面問道：“他們都在外面談?wù)撌裁?？?/p>

小王咬了咬嘴唇臉色不自然的說道：“我們公司好像被一家財(cái)團(tuán)收購了，他們可能在擔(dān)心工作的事情。”

“哦，收購？聽誰說的？”張?jiān)讫埛畔卤犹袅颂裘碱^追問。

小王想了想說道：“剛開始是業(yè)務(wù)部那邊傳來消息說暫停一切已經(jīng)完成的任務(wù)，只要沒有簽字的任務(wù)全部不用談了，而我們也在十分鐘前接到通知讓五一假期結(jié)束之前完成所有轉(zhuǎn)到我們手上已經(jīng)執(zhí)行的任務(wù)，至于還沒開始實(shí)施的任務(wù)全部轉(zhuǎn)移回業(yè)務(wù)部。而你來之前老總辦公室才傳來消息說我們公司被收購了，董事會(huì)也已經(jīng)簽字！”

張?jiān)讫埪犃撕簏c(diǎn)了點(diǎn)頭站起來對(duì)小王說道：“那你把咱們正在做的材料整理好給我看下，那之前送來新的項(xiàng)目先不要送業(yè)務(wù)部，我上去下。”

走出辦公室看著外面的員工還在討論拍了拍手引起大家的注意說道：“好了各位，現(xiàn)在不是討論的時(shí)候，先把手里面的事情做完再說?！?/p>

雖然進(jìn)公司晚，但張?jiān)讫堅(jiān)趩T工心中的威信還是有的，平時(shí)性子雖然會(huì)冷淡點(diǎn)，但他在員工困難和犯錯(cuò)的時(shí)候都會(huì)幫助和承擔(dān)責(zé)任，所以員工們都很敬重他，聽到話就散開回到自己的位置上。