他本身就指望這廠子虧損呢。
現在!
竟然有人想要賺錢?!
那怎么能行?!
“請相信我!一定可以的!”
電話那頭阿美急了。
“啊,那你打算怎么做呢?”
無妨。
先聽聽對方有什么思路。
萬一是萬中無一的賠錢策略呢?
這廠子經營到都快倒閉了,生出幾個賠錢策略也不奇怪。
“我過去有一些人脈,我想請港島專業(yè)的設計師,為咱們廠子設計最新樣式的內衣!”
“但是”
說到這里阿美有些為難的補充道,“如果請專業(yè)的設計師,花費可能就要多一些?!?/p>
“害!”
聽到這話陳楠松了一口氣,原來是花錢啊!
那簡單!
員工工資也是盈虧負債表的一部分??!
只是自己收購工廠的時候老板,為了避免法律奉獻,主動結清了員工的工資。
否則他都想自己發(fā)一遍了。
十幾個工人,每個月幾萬塊的工資,也是幾十萬的返利呢。
“請!不但要請!還要請最好的!”
高級人才,自然要配高工資!
反向盈利系統(tǒng)不能隨便亂給工資,但是市場擬定的價格的,那都屬于系統(tǒng)認可的!
“最,最好的?那可能要幾萬塊一個月,咱們廠”
“什么?!幾萬塊一個月?!”
聽到這話陳楠瞬間感覺到通透!
驚喜啊!