第九章 老朱的考驗(yàn)（第2頁(yè)）

“跟著他們學(xué)，向前朝的官員學(xué)，跟前朝的讀書(shū)人取經(jīng)?！?/p>

“賦稅田畝人口，也是用前朝的田畝戶籍人口數(shù)，再一點(diǎn)一點(diǎn)的，慢慢厘清?！?/p>

“學(xué)了這么多年，在朝廷上置了這么多官，才算勉強(qiáng)學(xué)會(huì)了如何治理天下！”

“大明那么多的讀書(shū)人，考舉人，中進(jìn)士，中狀元，他們哪個(gè)不是人杰，哪個(gè)不聰明絕頂？”

“可即便是他們，過(guò)三關(guān)，斬五將，高中了狀元，想要治理朝政，也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?！?/p>

“他們還得先去翰林院學(xué)習(xí)，慢慢熟悉實(shí)務(wù)，才能有治理國(guó)家的能力。”

“你還年少，許多事情不知道也屬正常?！?/p>

“可你連咱大明有多少府縣，多少人口，多少軍隊(duì)，多少田畝都不知道，卻敢狂言自己有治理天下之能，伱可還真是不知愧?。　?/p>

朱允熥的心，也隨之緊張起來(lái)。

一個(gè)從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)，沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)如何治理國(guó)家的人，能治理好國(guó)家嗎？

別說(shuō)是國(guó)家，就是后世的公司，哪個(gè)大公司，敢交給一個(gè)沒(méi)有任何管理經(jīng)驗(yàn)的人管理呢？

即使是接班的富二代，也要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的時(shí)間培養(yǎng)學(xué)習(xí)，才能慢慢接手。

而且，大多數(shù)富二代接班后，公司都開(kāi)始走下坡路。

很多甚至從此一蹶不振。

至于說(shuō)不做任何培養(yǎng)，完全不熟悉任何業(yè)務(wù)就接班，那與直接讓公司倒閉又有何區(qū)別？

治理國(guó)家，遠(yuǎn)比管理一家公司要復(fù)雜。

哪怕是封建時(shí)代的國(guó)家，所涉及的方方面面，業(yè)務(wù)之廣泛，利益斗爭(zhēng)之激烈，也遠(yuǎn)不是任何一家公司能比得上的。

政治和軍事，永遠(yuǎn)是人類(lèi)組織的最高形式。

在政治軍事中斗爭(zhēng)失敗，喪失的就是生命，影響的是千年百年。

而一家公司失敗，充其量失業(yè)破產(chǎn)罷了。

兩者根本不是一個(gè)維度！

老朱的話，如同醍醐灌頂。

他自認(rèn)若有時(shí)間學(xué)習(xí)，一定能治理好一個(gè)封建王朝。

（請(qǐng)）

老朱的考驗(yàn)

畢竟，身為穿越者，后世幾百年豐富的經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)，眼光，見(jiàn)識(shí)，都遠(yuǎn)超古人。

說(shuō)白了，就是擁有遠(yuǎn)超他們的思想高度。