第174章（第1頁）

小絨毛：“對噠。負(fù)司提過它不喜歡軍人的原因，它覺得你們的情緒太穩(wěn)啦，泰山崩于前而面不改色的那種，面對再大的驚濤駭浪，你們的情緒值波動上下差值都能不超過十。情緒控制力很強(qiáng)，但情緒峰值太低。”

席祥毅：“因人而異。軍人畢竟是個很龐大的群體，雖然我們在嚴(yán)格統(tǒng)一的訓(xùn)練之后是會展現(xiàn)出比較強(qiáng)烈的共性，但內(nèi)心的個體差異依然很大?！?/p>

席祥毅：“比如有些人喜歡看書，有些人喜歡運動，有些人喜歡研究各種裝備，有些人喜歡什么都做到心中有數(shù)、遇到任何事情都要多想幾步，有些人則什么都懶得多想、只管按照命令做事。既然有喜好，當(dāng)然便會有情緒波動。

席祥毅：“我們被特意訓(xùn)練過情緒控制能力，

我們會盡量不讓情緒干擾自己的判斷力，盡量保證自己在各種情況下都能做出最有效的行動?！?/p>

席祥毅：“面對大災(zāi)大難時，我們確實需要冷靜，

也確實比一般人更擅于冷靜，

但冷靜并不等于冷淡、冷漠或麻木。實際上，如果沒有足夠的熱血，我們怎么可能在日復(fù)一日單調(diào)又艱苦的訓(xùn)練中堅持下來呢？”

小絨毛歪頭，席祥毅摸了摸它的腦袋，

摸完了問道：“可以摸的吧？”

小絨毛：“可以呀。不愿意被摸我就躲開啦。”

席祥毅：“我覺得也是?！?/p>

小絨毛：“什么最容易引動你的情緒？”

席祥毅：“看見需要保護(hù)的人，和不公平的事?！?/p>

小絨毛：“會在見到、發(fā)現(xiàn)的瞬間情緒飆升，

然后為了救人或解決事情而極速控制好自己的情緒嗎？”

席祥毅：“我覺得是這么個過程。我在論壇上看過產(chǎn)能說明，

感覺我的這種情緒起伏模式很符合產(chǎn)能指導(dǎo)。”

小絨毛點頭：“所以有可能負(fù)司撒謊啦。負(fù)司可能并不是因為軍人等職業(yè)產(chǎn)能效率低所以不愿意選你們當(dāng)員工，

而是，

它怕你們?！?/p>

席祥毅：“怕我們什么？”

小絨毛：“怕你們帶領(lǐng)大眾推翻負(fù)司。可能負(fù)司不愿意選各行各業(yè)精英的理由也是這個。負(fù)司覺得普通人最好控制、適合長期被它壓榨取能，而行業(yè)精英以及部分職業(yè)的幾乎全體，

都會給它的統(tǒng)治帶來威脅。負(fù)司希望員工愚蠢且無能?！?/p>