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f1難度超乎認(rèn)知
f1賽車運(yùn)動屬于團(tuán)隊協(xié)作的典范,特別是進(jìn)站換胎的那一幕場景,不出現(xiàn)失誤的情況下稱之為“動作美學(xué)”都不過分,確實(shí)讓人看的賞心悅目。
但f1賽車運(yùn)動,同樣有著一個矛盾的點(diǎn)。
那便是wdc(車手總冠軍)的價值,實(shí)際上要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于w(車隊總冠軍)。
很多車迷可以隨口說出某一年,哪一位車手榮獲世界總冠軍。
可當(dāng)車手總冠軍跟車隊總冠軍,并不是同一支車隊的時候,那一年的車隊總冠軍,就會被車手總冠軍的光芒給掩蓋,隨著時間流逝被大多數(shù)人給遺忘。
比如說24年車手總冠軍維斯塔潘,車隊總冠軍邁凱輪。
某種程度上意味著個人成績,要高于團(tuán)隊成績。
既然如此,無論是考慮到輿論熱度跟宣傳,還是帶來的實(shí)際利益。
車隊管理層跟車手個人,優(yōu)先級肯定是拿車手總冠軍。
那么這時候就將面臨“分票”的難題。
f1現(xiàn)行積分制度之下,拿到分站冠軍會獲得25分,第二名就只有18分,第三名就只剩下15分了,第四名為12分。
按照分差計算,冠軍跟亞軍之間的分差最大,足足有著七分的差距,到后面逐漸縮小為三分、兩分或者一分。
也就是說,拿到分站冠軍的價值,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他排名。
如果車隊沒有造出遙遙領(lǐng)先的火星車,僅是稍強(qiáng)一些或者跟其他車隊的賽車伯仲之間。
同時車隊內(nèi)部的兩位車手實(shí)力非常接近,你拿一個分站冠軍,我拿一個分站冠軍,導(dǎo)致沒能出現(xiàn)碾壓性的積分領(lǐng)先,車手總冠軍就很有可能花落別家
同樣拿24年的邁凱輪車隊舉例,賽車經(jīng)過中期升級之后非常強(qiáng)勁,曾一度追趕上維斯塔潘有機(jī)會創(chuàng)造歷史,卻最終功虧一簣。
當(dāng)然,這里面有諾里斯?fàn)幑诟邏褐?,自己心態(tài)崩了把握不住的因素。
然而加拿大站的換胎決策遲緩,英國銀石賽道的策略爭議,以及匈牙利站讓車指令引發(fā)的車隊內(nèi)訌,再加上兩位車手互相不服明爭暗斗。
種種問題跟短板,都暴露出了邁凱輪沒有做好爭冠準(zhǔn)備。
特別是匈牙利站為了維護(hù)隊內(nèi)團(tuán)結(jié),車隊無線電指令迫使諾里斯交還位置,成全皮亞斯特里的首冠。
站在大眾角度的角度上面,本來就是皮亞斯特里領(lǐng)先,車隊先召喚諾里斯進(jìn)站換胎,通過undercut超越了自己的隊友,那么交還位置毫無問題。
這就是體育精神的公平!
可也就是從這一刻起,邁凱輪徹底喪失了爭奪車手總冠軍的機(jī)會。
站在花布這種強(qiáng)勢領(lǐng)隊的視角,他不在乎什么體育競技的絕對公平,只看重最終的勝利。
一支想要爭冠的車隊,還在內(nèi)耗誰先進(jìn)站得利,誰后進(jìn)站吃虧。